Добрый день! Руководство настаивает, что в отпуск я должна брать с собой ноутбук(дают с работы) и делать платежи. Доплачивать за это не планируют. Я в отпуке в основном уезжаю, приедется ноутбук везде с собой возить. Интересно, это у всех так? Какая практика при бухгалтере ч ед.числе? Спасибо за ответы)
— Чулпан
А что некого научить платежки делать? Уж это точно справятся сами.
Если вы работаете в офисе , то такой отпуск не приемлем. Если вы на удалёнке, то другое дело, ноут всегда с собой
перед отъездом проводим все обязательные платежи, но в телефоне банковские приложения - для срочных платежей в удобное для меня время...
По оплате: по договорам без изменений 100% оплата; по трудовым отпускные + премия (т.е. по зарплате без потерь)...
29 лет один работодатель, отпуск был один раз в 98м году. Прямо настоящий отпуск. Без телефона, без ноута целых 2 недели. И с тех пор ни разу: ни отпусков, ни больничных, ни полежать без ноута в больнице, не было 2 декретных отпуска. Раньше думала, что это норм. А теперь 500%ое выгорание. Зарплата хорошая, возможность не приезжать в офис. Но сил больше нет.
А как можно бухгалтеру уйти полноценно в отпуск, если , к примеру, уведомление по ндфл нужно отправлять 2 раза в месяц))) 100% винить работодателя не совсем верно: наш законодатель своими законами вынуждает нас, бухгалтеров, работать в отпуске
Остается только лояльным отношением работодателя довольствоваться)))
Скоро еду в отпуск на целых 3 недели (никогда столько не отдыхала). Ноутбук не беру. Всем клиентам сказала, все адекватно отреагировали, но, наверное они у меня все нормальные. Решила, что авансы по ЗП рассчитаю и поставлю в банк заранее, но мне повезло, что у всех оклады. Уведомления сдам раньше срока-это не запрещено.Платежи будут делать сами. Сказала, что мне писать только если почти все "сгорело"😂
Да у вас шикарные условия - ноут дали, а мне приходится свой юзать. Но это если отпуск дома - на даче. В поездки сказала, что не буду брать. 4- 5 дней как-нибудь без платежей проживут
Ну и потом, сейчас вы в отпуске 20 мин в день потратили на платежи без доп.оплаты, потом вам придется по личным делам с работы на пару часов уйти без удержания из зп- все квиты
Я везде с ноутом, однако пользуюсь только в крайнем случае. Но это сейчас, когда у меня есть помощница. А раньше приходилось на часок каждый день включать из-за выписок и платежек.
Когда в найме работала, никогда ноутбук с собой не брала. Даже если из города не уезжала, меня не беспокоили с работы. Сначала директор сам делал платежи и отгрузки. Потом еще бухгалтера взяли
Вначале по глупости брала ноут (личный) с собой на неделю. И начиналось: проверки в аэропортах, проблемы с банковскими приложениями и интернетом за границей. И работодатель сел на шею: сказали, что заплатили, нужно посмотреть, срочно хрень какую-нибудь перевести. Года 3 ничего в отпуск не беру. Даже по России. И каждый раз желание еще в черный список все рабочие телефоны. Раньше еще как дура и в праздники выписки качала. Забесплатно.
Директор проводит платежи, накладные и отгрузки логист или менеджер делает. Отпуск обычно с 10 по 25 число. У нас зп как раз 10 и 25, успеваю между зп 😆
Я в отпуск с ноутом - но это страховка от требований. Раздражает, конечно, но деваться некуда. Делаю что-то если это действительно важно и очень просят. Но у меня работодатели адекватные, и я им внушаю, что если не отдохну от работы - буду делать ошибки. Им же хуже)
Как появилась возможность удаленного подключения, езжу в отпуск с ноутом. Но это мое решение. Мне не тяжело сесть и за 30 минут начислить зп и отправить уведомления либо на требование ответить. Платежки мои делают сами. Мой отпуск 2 месяца.
А если заставляют, то нужно говорить таким работодателям до свидания.
У меня не получается без ноута. Обязательно кому-то нужно будет "срочно". Но в основном клиенты адекватные, стараются не беспокоить.
Коллега с собой берет планшет, 1с на сервере
А вообще мои сами платёжки делают. Я при заключении договора сразу говорю, что в вашем банке не лажу. Мне доступ к чужим деньгам ни к чему.
Сейчас много ума не надо, чтобы платёжку сделать
Добрый день! При приеме на работу этих условий не озвучивали. Поставили перед фактом, когда в первый раз пошла в отпуск через 6 мес.работы. Ноутбук дают сработы.
Спасибо всем за ответы.🙏 Подумаю, как лучше поступать. Поставили перед фактом, ранее договоренности такой не было. Намекнули иначе увольнение. Хороший вариант брать за переботки время на свои личные дела.)))
Добрый день,такие вопросы надо сразу на собеседовании решать,тем более в единственном числе идете
Никогда не беру с собой ноут и не собираюсь,тк отпуск есть отпуск
Делаю платежки на ближ период и оставляю руководству план работы🙂 по датам
Отпуск беру обычно посл нед мес+1 нед мес,в основном май-июнь,август-сентябрь,когда нет отчетов
А кто ещё должен налаживать процессы?в офисе уж любого менеджера можно научить делать платежки и уведомления.
Все ходят в отпуск. Только почему то бухгалтеру нельзя.