Добрый день! Сотрудник уже два раза продлевал больничный. Информация сразу приходила через контур, что продлен. Сегодня ничего не пришло, но сотрудник говорит, что он еще две недели будет отсутствовать. Обязательно ли приходит подтверждение ЛН? Я так понимаю, должна была сегодня быть комиссия врачебная на продление. Как нам поступать, если информация о продленит не придет, а сотрудник не будет приходить на работу?
— KDA ADK
Вот только что пришел запрос недостающих сведений от фсс и период пособия до 10.11. Это значит, что он закрыт? Если они запрашивают сведения. Первый больничный, не сталкивалась еще.
Так ставьте ему пока нн, а потом либо больничный появится либо прогулы.
Но с такими сотрудниками на делать оклад в размере мрот, а остальное премия тогда и "болеть" меньше будут
Да, как мне не жалко иногда людей со "сложными обстоятельствами, но вот из за таких умных, сто раз подумаешь, стоит ли брать официально человека, которого ты даже за прогулы уволить не сможешь. Три месяца норм работа, потом не стесняясь, что больничные по знакомству, и ой я завтра не приду, чет приболела или мне ребенка деть некуда. А у нас работа не офисная, люди очень нужны. Ну это я жалуюсь конечно не по теме)
Мне бывший руководитель рассказывал, как их компания устраивала проверку соблюдения больным больничного режима. Выяснили, что человек не соблюдал режим, и вроде бы в итоге его уволили за прогулы. Если проблема с таким "болеющим" остро стоит, то стоит изучить варианты, как ее решить
Был у меня такой чувак, прошаренный. Уголовник наказание отбывал. Редкий месяц без больничного. Один врач закрыл, на сл.день другой -открыл. Отчет в Фсин отправляб, там указываются неотработаннын дни и причина. Так начальник отдела сам сходил в больницу, как -это так..... Но у нас конечно иная ситуация, сотрудник сам уволиться не может, мы не можем уволить. Пока срок не отбыл, так и пришлось мириться.
Ну да, на весь Новосибирск. Да ни чем, сказала ей, что она редиска.
Вот иной раз думаю, может правильно сейчас с этими больничными ужесточает, 4 в год или что то подобное, не вникала еще толком. Порой прям злоупотребляют этим правом
Болеют всегда одни и те же. Конечно нужно следить за свом здоровьем и никому не надо чтоб сотрудник помер на раб.месте. Но временами люди злоупотребляют.
Начальника отдела в больнице лесом не послали?у меня разок был случай похожий,так меня так отбрили за такие вопросы,пригрозили прокуратурой за вмешательство в личную жизнь,что я теперь даже не заморачиваюсь-липовый бл или нет
Во первых с 2025 года должна быть комиссия врачебная если сотрудник брал более 4 больничных на себя. Потом берете фио врача и звоните в страховую и соцстрах и спрашиваете что делать с тем что больничные дают просто так. Жалобу вы вправе накатать.
Ну за нарушение режима больничный разве не снимают? Надо вообще то не просто интересоватся а факты предоставлять. За что прокуратура? Видимо кто то там развел бурную деятельность по выдаче липовых больничных и всем угрожает.