Нулевая ООО, директор не трудоустроен.
Добрый день! Нулевая ООО, директор не трудоустроен. Я правильно понимаю, что со следующего года, компания в любом случае будет обязана платить страховые взносы с минимального МРОТ за директора? — Юлия
Добрый день! Нулевая ООО, директор не трудоустроен. Я правильно понимаю, что со следующего года, компания в любом случае будет обязана платить страховые взносы с минимального МРОТ за директора? — Юлия
Ещё не приняли
Спасибо!
завтра примут
Вопрос в том, можно ли здесь сэкономить, если директор будет работать 2 дня в месяц
Взносы будут все равно с МРОТ
Не соглашусь, где-то попадалось мнение про 2 дня
Будем ждать разъяснений
Исходя из текста проекта ко второму чтению, неважно сколько дней в месяц работает директор. Цитата "При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия."
Спасибо, да вот это
Выпускать из отпуска без содержания дир для подписания отчётности, допустим, и обратно
Но тогда, наверное, придётся зп начислять
Иначе как доказать рабочие дни
Отпуск тут не поможет. Полномочия ЕИО на период отпуска не прекращаются
А как тогда то, что Вы выше прислали?
Это вы мне? Не полный месяц - это когда директора назначили директором в середине месяца. Или наоборот, сняли с должности
Спасибо, теперь дошло)
Жаль
Интересно, чем платить, если нет деятельности 🤷♀
Хороший вопрос. Тоже думала, как быть. Каждый месяц вносить заемные средства? Будет расти долг. Картина тоже не очень получается. Я еще поняла бы если приняли такую меру к компаниям где есть оборот, но нет оф сотрудников. Был бы толк из этого. А если обороты 0 ?!
Если учредитель создал нерабочую компанию, он должен либо закрыть ее, либо платить взносы. Это ответственность учредителя.
Переход на АУСН тоже не спасет от уплаты налогов?