Сотрудник написал заявление о перечислении заработной платы третьему лицу.
Добрый день. Сотрудник написал заявление о перечислении заработной платы третьему лицу. Надо ли нам брать с третьего лица согласие на обработку персональных данных?. — Наиля
Добрый день. Сотрудник написал заявление о перечислении заработной платы третьему лицу. Надо ли нам брать с третьего лица согласие на обработку персональных данных?. — Наиля
Добрый день! Нет
А разве так можно было? Разве можно свою зарплату переводить третьему лицу?
Конечно можно
Согласно ч.5 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Роструд в своем письме от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1 поясняет, что работодатель вправе перечислять зарплату работника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником. Таким образом, перечислять зарплату на банковский счет не самого работника, а на счет третьего лица возможно и правомерно. Для этого заключите дополнительное соглашение к трудовому договору. В него внесите условие о перечислении заработной платы на банковский счет другого лица и укажите номер этого счета.
Спасибо большое 🙏
можно по заявлению сотрудника, была масса писем на эту тему
Хорошо, тогда вопрос: если банковская карта сотрудника арестована, тоже третьему лицу можем перечислить?
Конечно,море информации в интернете. Нам какая разница почему, есть заявление на реквизиты, переводим
Спасибо 🙏
Если работник просит переводить зарплату другому человеку, потому что у него списывают за долги по исполнительным листам, работодатель обязан переводить часть дохода работника по тем реквизитам, которые указаны в исполнительном документе. Получается, на карту третьего лица зарплата поступит уже за вычетом удержаний.
Сами придумали. Или вырезали где то ответ.
Нашла в интернете, интересно послушать мнения)
Это если ИЛ пришел в компанию от приставов
Так он в любом случае придет в компанию
Ну на это надо время и вот пока не пришел, можно на третье лицо
Да
Оплату больничного нельзя переводить третьему лицу
из практики = не всегда ИЛ приходит работодателю, т.к. работник должен сообщит в ФССП о заключении трудового договора, а он этого не делает (мы про алименты, а про кредиты - не уверена, что есть срок 3 дня)