Всем здравствуйте! Помогите разобраться, работодатель намекал на увольнение типа по собственному, в итоге пришли к соглашению сторон с 3 окладами. И прислали такой расчет, правомерно ли? Вроде 3 оклада не облагаются НДФЛ, или я что-то пропустила(( Прием на работу 12.12.2024, расчет по среднему за 2023-2024 — Лариса
Для определения не облагаемой НДФЛ суммы выходного пособия средний заработок определяется по правилам для пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. То есть он учитывается за каждый календарный год, предшествующие году выплаты выходного пособия, в сумме, не превышающей единую предельную величину базы для начисления страховых взносов, установленную на соответствующий календарный год. Если сумма выплаченного работнику выходного пособия превысит трехкратный размер установленного среднего месячного заработка, то с суммы превышения необходимо удержать и уплатить НДФЛ на дату выплаты данного выходного пособия.
Все же вам в расчете расписали
Скажите, пожалуйта, это оплачивает работодатель или же СФР?
А когда у нас сфр выходное пособие оплачивал при увольнении по соглашению сторон?
Работодатель
Здравствуйте. А мрот по больничному разве 737, 75 ( 22440*24/730)?
по б/л МРОТ рассчитывается по календарным дням месяца, в котором происходит расчет, 22440/31 = 723,87 (п. 6.1 ст. 14 255-ФЗ)
Работодатель