Воинский учёт не имеет никакого отношения к кадровому учёту. Бухгалтеров и кадровиков никто не учил воинскому учёту - за него отвечает руководитель организации. Он может назначить ответственного за ведение ВУ с доп.оплатой.
Веду без доплаты(( Но микропредприятие и в штате в основном пенсионеры, не подлежащие ВУ, военнообязанных несколько чел. По-хорошему, доплата должна быть, но это от объема работы зависит, как усреднить?-все индивидуально
А вы вели хоть раз воинский учет? Я читала километровый пост от бухгалтера который согласилась его вести. Она прокляла все на свете. Времени по ее словам потрачено было море. Личные походы по 2-3 раза с переделками, отсутствие электронного взаимодействия, куча форм, малоадекватные сотрудники на месте приема) там не получится красиво придти сдать одну бумажку и сказать у нас все пенсионеры, там надо будет сдавать минимум ежегодную отчетность и планы) поэтому бесплатно и просто так это делать - ну не стоит.
Я вела, пройти курсы, получить сертификат. Поставишь если на себя как должностное лицо, отвечаешь за штрафы ты, если на директора поставить, то он.
Доплаты не было, не ставила себе как совмещение.
Работы много, соглашусь, так к ак другую работу никто не отменял, а тут ручной работы много, которую никто не видит кроме тебя
И у меня не море. Я, кстати, не ратую за то, чтобы дополнительную работу выполнять бесплатно, ни в коем случае. Но по факту, во всяком случае в нашей организации и в наших городских военкоматах нет никаких особых проблем. На снятых с воинского учета пенсионеров ничего подавать не надо, я только всех отправила в военкомат сделать отметку о снятии с ВУ в военниках. Раз в год отчеты (рег.карточка, приказ, план, сверка) и в теч. года приемы и увольнения военнообязанных подать в срок. ( ну и если у них какие-то изменения происходят , то тоже) Наш военком от нас больше ничего не хочет, а ходить на проверки ему некогда)) Бывают, конечно, сложные случаи, но меня они пока миновали.
Вот читаю и удивляюсь тому, как многие обесценивают свой труд. Коллеги, почему вы беретесь за доп. работу без доплаты. Это не ваш бизнес. Любая работа должна оплачиваться.