← К ленте вопросов

Добрый день, подскажите, у нас на одном ИП есть декретница, сейчас у нее подходит срок оформления отпуска по уходу до 1,5 лет.

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Олеся П. Добрый день, подскажите, у нас на одном ИП есть декретница, сейчас у нее подходит срок оформления отпуска по уходу до 1,5 лет. Это ИП планируем закрыть и перевести сотрудницу на другое ИП после декрета. Если сейчас отправим в декрет и закроем ИП, то что дальше ожидать? Не нужно ли ее увольнять, она же в отпуске по уходу будет, а возвращаться некуда

4 ответа

Юнна Апатенко, Из Telegram ·

Если закрываете ИП , то увольнение в связи с ликвидацией .пп. 1 п. 1 ст. 81 ТК. (За ней сохраняется право на пособие). Либо увольнение у предыдущего работодателя по собственному желанию/соглашению сторон , трудоустройство у нового , затем снова уход в отпуск за ребёнком.

Юлия, Из Telegram ·

А увольнение по переводу к другому работодателю почему не подходит? Если другой ИП согласен её принять.

Юлия, Из Telegram ·

Переходит и у него продолжает свой отпуск по уходу за ребенком.

Лира Габбасова, Из Telegram ·

Тоже так думала сделать. У нас аналогичная ситуация