Добрый день.
Коллеги, подскажите, если есть опыт собеседования бухгалтеров.
Вела учет сама, сейчас возникла необходимость взять помощника. Предполагаю сначала на первичку, счета, акты, авансовые, банковские выписки, немного кадры (труд договоры и прочее), в дальнейшем есть желание передать учет полностью в одни руки.
Вопрос такой: какие вопросы сдавать на собеседовании, что должен знать начинающий бухгалтер, первичник, ну такой, который будет в роли помощника?
— Юлия
Я обычно спрашиваю базовые вещи,прям простые-был опыт работы с профи в работе,но не случилось магии и не сработались,а был опыт работы со студенткой после колледжа.19 лет ребёнку,а такая умница оказалась,золото просто.Так что я предпочитаю личные качества)))
Сначала учет передадите в одни руки, а потом клиент в эти руки и уйдёт. Все-таки надо в контакте надо быть с клиентом, чтобы он видел вашу компетенцию, а не ваших помощников.
Я сажу за комп и прошу в 1С сделать что-то или повторить за мной, прошу в ворде заполнить акт, проводки спрашиваю, наговорить про себя можно много хорошего - а на практике сразу видно человека, и даже не то, что он умеет, некоторые начинают спорить, некоторые оправдываются, кто-то на клавиатуру жалуется. ))
Самое главное качество умение находить самому информацию и самостоятельно обучатся. А то большинство даже не понимает как вопрос сформулировать в гугле. Сейчас все можно прогуглить, прочитать статьи на тему. Есть сайты где описывается работа в 1с. Вот и уточните что человек если чего то не знает будет делать. Какие бух форумы сайты знает. Это тоже важно.
Вот с этим полностью согласна. Был опыт найма, но девочки на каждый чих бегут ко мне как в справочное бюро, хотя не раз объясняла, что ты помощник, а не ученик, и для меня главная способность-возможность самостоятельно находить информацию, углубляться в нее и приходить ко мне уже с конкретными вопросами или вариантами решения. Я думала, сильно многого хочу))
Добрый день. Вам точно решить, чем человек будет заниматься.
Если строго первичкой под вашим чутким руководством - то ищите молодого помощника, тут главное человеческие качества, усидчивость, живость ума, активная жизненная позиция, знание проводок реально не нужно, конечно должно быть начальное бухгалтерское образование, но вы также можете обучить на доп.курсах понравившегося кандидата, у которого нет проф.образовсния.
Если у вас стоит 1С и учет налажен, то исполнитель должен шустро работать по вашим алгоритмам, поэтому здесь человеческие качества важнее знания проводок.
А вот если вы планируете отдать в дальнейшем весь бух.учет в одни руки - то нужно сразу рассматривать опытного бухгалтера, с опытом главного и самостоятельного баланса.
Тут уже надо смотреть опыт, не стесняться спрашивать чем конкретно занимались, пройтись по знаниям законодательства, задать вопросы про отчетность и послушать ответы.
В случае первом можно брать первого кто понравится как человек, если это молодой будет человек - то они склонны менять работу через какое-то время, относитесь к этому с пониманием.
А в случае с опытным - не торопитесь принимать решение, взвешивайте все за и против. Человек может быть опытен со знаниями, но абсолютно не подходить для контактной работы.
Удачи вам в поиске, помните главное, работать с новым сотрудником должно быть комфортно и вам, и вашему супругу.
Для меня одним из самых важных качеств является ответственность, потом умение обучаться+ желание учиться. Ещё по опыту смотрите на семейное положение, дети, замужем или нет, собирается ли в декрет. Работники они такие ненадёжные, у вас отчёты, а она на больничный с ребенком ушла и повылазили косяки, ещё я бы не брала на совмещение, был опыт работы с такой, ей на основной прибавили работы, а косячить начала у меня, при этом стабильно ЗП получая, расстались не очень позитивно .
А все эти знания проводок, НК, бухучета и плана счетов )))- такая ерунда для помощника, это вы должны знать, а она меньше знает, крепче спит. Тем более бизнес мужа, потом прибыль начинают считать и обижаться на свою ЗП
Полностью согласна с вами.
Иногда поражаешься просто вопросам , которые тут задают: "расскажите, объясните", хотя полно информации в свободном доступе - просто изучи...