Сотруднику введен суммированный учет рабочего времени.
Сотруднику введен суммированный учет рабочего времени. Отработал 1и 2 января. С 3 по 14 января больничный. Увольняется 14 января. Как посчитать норму времени? — Olga
Сотруднику введен суммированный учет рабочего времени. Отработал 1и 2 января. С 3 по 14 января больничный. Увольняется 14 января. Как посчитать норму времени? — Olga
Берете график сотрудника, исключаете из него время больничного . Так как он увольняется, за оставшиеся дни сравниваете норму с производственным календарем , получаете переработку. Получается , что часы 1 и 2 января у вас переработка, но вы , как праздничные должны были оплатить в двойном размере. И раз они входили в график , то второй раз , как переработку их оплачивать не нужно
По графику 1,2 рабочие дни?