Добрый день! Подскажите пож-та оплата по сменам в праздники рассчитывается в двойном размере? В зуп почему то считает зп все равно как обычный оклад, нужно настройки какие-то внести? — Евгения Попова
Если для ваших сотрудников установлен сменный график работы, то дни работы приходящиеся на выходной ( суб. Или воск), для такого сотрудника является рабочим.
Но доплата за праздничный день в одинарном размере производится все равно. Оплачивается явка + доплата за праздничный день в одинарном размере. Вопрос про праздничные дни, как я поняла : 1-6 января и 7 января , например.
1. Вы должны заполнить производственный календарь. 2. Заполнить графики . 3.Если работнику не установлен сурв , то сделать начисление за работу в праздничный день. В табеле он будет, как работа в праздник 4. Если установлен сурв, то заполнить табель, в табеле будет в этот день Явка и зуп насчитает доплату.