Доброго времени суток, коллеги!
Ситуация.
Увольняю сотрудника. От СФР приходит сообщение, что мероприятие о приеме в 2023 году на работу было отменено.
Регистрации нового мероприятия не было. Мероприятие увольнение не может быть принято так как нет принятия.
Какую последовательность действий необходимо совершить?
— Julia Ikonnikova