Коллеги, вот такое пришло от СФР:Территориальныморганом СФР в связи с выявлением ошибок (несоответствий) в представленныхстрахователем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета,сформированы списки ЗЛ (застрахованноелицо) на ИЛС (индивидуальный лицевой счет) учтены КМ (кадровое мероприятие)позже текущей даты + 3 месяца или КМ, длякоторых между датой приказа и датой КМ прошло больше двух лет, уведомляет о необходимости устранения втечение пяти рабочих дней имеющихсярасхождений.
— Tatiana
В 2018 насколько помню никаких отчетов при приеме не подавали. При введении ЕФС-1 в начале 2021 (кажется) года отправляли отчет с последними кадровыми мероприятиями по состоянию на 01.01. Может в них неверно были указаны?
Скорее всего. У нас был переход на другую программу 1с,и приём на работу у всех забился датой начала программы. Наверное, этот отчёт и пошёл с неправильными датами. Его надо сделать с отменой, и с новыми датами. Это все в одном отчёте, или два, один с отменой, другой с правильными?
Можно в одном отчете и отмену и правильные данные. Главное, чтобы идентификатор отменяемого мероприятия был одинаковый в отмене и в том первом отчете, который был сдан ранее.
У меня была такая ситуация. Повезло дозвониться! Мне посоветовали связаться с оператором, через которого отправляли отчёт. У меня СБИС. Позвонила им, объяснила ситуацию и мне помогли. Алгоритм такой: сначала делаете отмену по сотруднику и отправляете в фонд. Дожидаетесь приема. Затем создаёте новый отчёт (у меня был СЗВ-ТД) вносите правильные данные и отправляете. Потом отвечаете на письмо из фонда, что исправили.