Добрый день. Сотрудник зарегистрирован как самозаняты, но и является постоянным работником. Мы перешли на аусн. В ЛК АУСН суммы по начисленной зп за январь правильные, но этому сотруднику пришло уведомление на госуслуги что ему начислены взносы в соц.фонд в сумме примерно равной его зп за январь. Что делать в этом случае? Мы ведь не обязаны отслеживать начисление вхносов при аусн. — Анна Алексеева
у самозанятых нет зарплаты, и работодатель не отражает эти суммы выплаты как зарплата, а значит и не начисляются страх взносы но Вы скрываете трудовую деятельность под самозанятостью, и если переквалифицировать договор в трудовой, то нужно подать уведомление о заключении ТрудДоговора и выплаты отражать как зарплату с соответственным начислением страх взносов
А я так поняла, что это не связанные истории. Он и самозанятый (где-то), и работник у них. Автор уточните, причем тут самозанятость. Он у вас работник?
И еще вариант - он случайно не зарегистрировался в СФР как добровольный плательщик взносов?
Я может не правильно объяснила. Он у нас оформлен официально и зп у него не по самозанятости а по нашей работе.
В сфр отдельно не регистрировался
Ну в принципе я бы отправила сотрудника разбираться самостоятельно - кто и за что ему начислил. Вы же не Ванга и хрустального шарика у Вас нет.
Пришло уведомление доходы по самозанятости обновлены и там внутри сообщение, что начислены страховые взносы за январь 2026г
Хотя по самозаянятости не начисляются страховые взносы
И работодателем там стоит наш ИП
Пусть закажет на Госуслугах выписку из ИЛС. Посмотрит, что ему там начислили.
Выписку из лицевого счета за январь не дает
Йолке, у сотрудника нет языка? Он не в состоянии доехать до инспекции и настучать там всем по голове? Написать жалобу в личном кабинете, нет?
Ну видимо так и сделает))
Возможные причины уведомления Ошибка в данных, переданных в СФР. Возможно, в систему поступили некорректные сведения о начислениях или статусе сотрудника. Например, если данные о зарплате были переданы без учёта особенностей АУСН, СФР мог автоматически рассчитать стандартные страховые взносы. Двойное начисление из-за статуса самозанятого. Если сотрудник зарегистрирован как самозанятый, это не влияет на его статус как работника в рамках трудового договора. Однако возможны ошибки в системе, если данные о самозанятости каким-то образом пересеклись с данными о трудовой деятельности. Ошибки в передаче сведений банком или работодателем. При АУСН работодатель обязан передавать в уполномоченный банк сведения о выплатах и кодах видов выплат по каждому работнику. Если эти данные были переданы некорректно (например, без указания кодов, которые учитывают особенности АУСН), это могло привести к ошибкам в расчётах СФР. Технические сбои в системе СФР. Иногда уведомления могут приходить из-за временных сбоев в работе информационных систем. Что делать Проверить переданные в банк данные. Убедитесь, что при передаче сведений о зарплате и других выплатах были корректно указаны коды видов доходов и другие обязательные реквизиты, которые учитывают особенности АУСН. Связаться с уполномоченным банком. Уточните, какие данные были переданы в СФР. Банк, через который проходит зарплата, несёт ответственность за корректность переданных сведений. Обратиться в СФР. Подайте запрос в территориальный орган СФР с объяснением ситуации, приложив копии документов, подтверждающих применение АУСН и корректность начислений. Возможно, потребуется подать уточняющие сведения. Проверить статус сотрудника. Убедитесь, что в системах СФР и других государственных сервисах корректно отражён статус сотрудника как работника, а не как самозанятого в рамках трудовых отношений. Если ошибка подтвердится, СФР должен скорректировать данные и отменить некорректное начисление взносов.
Ну вот вариант ИИ, что предложил, посмотрите, возможно что и подойдет.
Большое спасибо