Подскажите, пожалуйста, если нужно привлечь к работе в выходной сотрудника, уже находящегося в командировке, в таком…
Здравствуйте, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если нужно привлечь к работе в выходной сотрудника, уже находящегося в командировке, в таком случае текущей датой оформляем приказ о привлечении к работе в выходной, а по возвращении из командировки, этот сотрудник ознакомляется с приказом датой возвращения? Т.е. заранее мы не знаем нужно будет ему работать в выходной или нет (предполагаем что нет), поэтому до отъезда приказ не делаем, но если не укладываемся в сроки, то сотрудник работает еще и в выходной. — Ольга