Здравствуйте. Подскажите,кому приходят письма по зп меньше среднеотраслевом уровне по виду экономической деятельность. Нам каждый квартал шлют и рекомендуют прислать документы(штатку,труд договор и тп). Как вы отвечаете ,прикладываете документы? — Анастасия
Письма или требования? Требования на документы или на пояснения?
я сегодня отвечала на такую же претензию. по ст.88 достаточно аргументированно пояснить. я отправила штатку, приказы о сокращенном времени работы, в пояснении написала, сколько дней/часов отработано, табели не отправляла
Требование по ст.88
Пояснение
Если требование пояснений: мягко и настойчиво рассказываю, что средняя на то и средняя, что у кого-то 100, а у кого-то 50. Ну и прочую дребедень про трудное время, маленькую наценку и т.д. Документы никогда не прикладываю. Вообще ничего лишнего лучше не давать. Если есть полставочники, тоже описываю.
Если рекомендуют-мы никогда не отправляем, когда требуют, тогда да, прикладываем. Поищите письмо минтруда, где четко указано, что предприятие не должно придерживаться среднеотраслевого уровня зп, только фед. МРОТ, мы его всегда указываем. (К сожалению не могу сейчас точно указать номер и дату, т.к. информация на рабочем пк). Указываем, что не полная ставка, либо б/л, либо за свой счет и все.
Спасибо всем за ответы! тоже не хотела ничего прикладывать
Не прикладываем тоже, только письмо
По ст. 88 НК РФ ФНС не может истребовать документы, п. 4 ст 88 НК РФ, цитата: "Налогоплательщик, представляющий в налоговый орган !!пояснения!! относительно выявленных ошибок в налоговой декларации (расчете), противоречий.....!!вправе!! дополнительно представить в налоговый орган выписки...." Т.е это ваше право, а не обязанность. В ходе именно камералки налоговая может требовать лишь пояснения! или внесение исправлений в проверяемых декларациях - п. 3 ст. 88. Всегда обходимся лишь пояснениями
Вот тут посмотрите: https://t.me/uprav_nalog/3235