Коллеги, спасайте! 🆘
Девочки, миленькие, пишу в слезах и с дрожащими руками. Мне 22 года, я студентка, в бухгалтерию пришла с нуля — просто нужны были деньги на учебу. Начинала с подшивки первички, потом тянула кассу и сложнейшие сверки, разбиралась с судебными приставами, пока другие пасовали.
Наш бывший главбух — человек крайне тяжелый. Замы у нас менялись каждые 2-3 месяца: люди не выдерживали оскорблений и унижений. Я держалась на антидепрессантах, потому что мне жизненно нужен был опыт и работа. Она сделала меня замом, думая, что я «удобная мышка», которая будет молчать и пахать с 8 утра до полуночи. Обещала учить, но единственный мой помощник был ГУГЛ, а на деле только повторяла, что я тупая, и отправляла «читать кодексы», пока сама была под «крышей» прежнего руководства.
Сейчас руководство сменилось, «крыши» больше нет, и главбух просто сбежала в самый разгар отчетности, бросив нас всех.
Ситуация критическая: На предприятии остались либо те, кто знает меньше меня, либо те, кто просто не хочет брать ответственность. Весь удар пришелся на меня. Я умею работать «руками», но я абсолютный ноль в методологии. Я не понимаю, как собрать книгу покупок, книгу продаж и правильно закрыть квартал в 1С. У меня останавливается сердце от страха подставить людей, которые теперь видят во мне единственную опору.
Очень прошу вашей помощи:
1. Ищу ментора: кто готов за небольшую плату (плачу сама из своего кармана!) удаленно подключаться, проверять мои действия и подсказывать, на какие кнопки нажать.
2. Прошу «ликбез»: может, у кого-то есть ссылки на видео или вебинары по НДС и закрытию месяца для самых-самых начинающих? Буду учиться по ночам.
Пожалуйста, не судите строго. Я очень хочу стать профессионалом и выплыть из этого кошмара. Кто готов взять шефство над «маленьким замом» или просто подсказать добрым словом — откликнитесь в личку!
— Anna
Вы главное сильно не волнуйтесь и не подписывайте своей подписью ничего , в чем не уверены.
А так вообще, все можно будет позже пересчитать и пересдать при необходимости.
А ваше руководство не ищет главбуха, хотя бы на удалёнке, чтоб и вам помочь и себя не подставить, так как по большей части гендиректор за всё отвечает?
Добрый день! Анна-зачем Вы это делаете? Вы понимаете, что за минимальную плату (просто из сострадания) никто не возьмется Вам помочь. Сейчас идет закрытие, все бухгалтера заняты. По поводу советов-это тыкать пальцем в небо. Вы же должны понимать, что советы могут оказаться советами Остера....Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы потом сделать 2 шага вперед! Подойдите к новому руководству и скажите правду, что Вы не можете и нужен профессионал... Это мой Вам совет....
Анна, не платите из своего кармана. Никто не оценит. И видят они в Вас не единственную опору, а единственного "на ком едут".
Идите к начальству, говорите, что Ваших компетенций ну, никак не хватает для полноценной сдачи отчётности, что если вариантов срочно взять ГБ нет, то нужны платные консультации. Ваши об'емы проблем не ясны, говорите, что примерно 10 тр час консультанта, часов надо от 5 до 15.
Да вроде все сдали 31! И да это руководителям нужно, как бы ни было обратитесь к ним, чтоб рядом человека на пару недель опытного посадили, если справитесь - то это Ваше
Маловероятно, что руководство доверит отчетность сотруднику, который не был главным бухгалтером…и не сдавал отчетность…соглашусь, что нужен фирме удаленный глав.бух, который сдаст всю квартальную отчетность, по-мимо книги покупок и продаж(сдача ндс), вам еще нужно прибыль сдать и все отчеты по зп
История похожа на то, что аутсорсеры взяли девочку, дали ей объем работы, а она не может им сказать, что я не тяну. Может испытательный срок еще.... Но это просто мысли....
Или сама руководителем сказала, что могу все и все знаю) так многие начинающие делают, чтобы потом работать в должности глав.буха, а себе в помощь ищут за копейки глав.буха, который все будет объяснять
Да же не пытайтесь сами, если сами это не делали - это нужно специфическое мышление, не все бухгалтеры и со стажем могут сесть и сделать отчетность без знаний. Ход у Вас мыслей правильный, но не за Ваш счет, а за счет организации. В начале работы именно так и начинала, посадили на две недели знающего бухгалтера, дальше сама !
В одной организации так было сел на зарплату кадровик в бывшем медик, уверена была, что справится- ну чудес не бывает , тем более в этом году опять все с ног на голову
Тут все равно, что они говорят, Вы не справитесь! Сами об этом написали.... Не тяните рубаху на себя... Выше коллеги правильно написали...У Вас еще и производство....
Ещё и производство. Да уж! Ну у нас кто только не разбирается в бухучете. Слышала как директор коллеге говорит, да отправь жену на курсы на две недели и пусть она тебе бухгалтерию ведет)) Увы - это страшно когда так говорят и делают руководители (((
И вы в единственном лице? В производстве молочной продукции с ндс, со статистикой, с основными средствами, с дебеторкой кредиторской, с зарплатой и прочим?
На планерке сказала и ген директору и фин директору, что я не справлюсь, они прекрасно об этом знают, я думаю что они может и приведут главбуха, но нам то нужно уже начинать готовиться к закрытию, а у меня вообще знаний нет, я хотела уйти давно, но они мне говорят подожди.
Статистика и основные это мои обязанности, а дебиторка сейчас на девочках которые меньше сем полгода работают, их нужно проверять, а я сама не все детали понимаю
Я понимаю….начинайте проверять выпуск продукции на основании документов, который предоставляет технолог или начальник производства, выпуск продукции, а именно затраченное сырье должно совпадать у вас по программе, затраченное сырье попадает в отчет по налогу на прибыль, соответственно ложится как расход
Мой совет-менять работу, на более спокойную, может быть просто первичником, а может старшим бухгалтером. Главбухом работать-не всем дано, это же огромная ответственность, и директор может подставить, и налоговая требования шлëт. А у вас уже нервы ни к чëрту. Оно вам надо точно?
У нас главбух очень дотошная перфекционистка, придиралась к каждой точке и запятой, у нас в пакетах документов все должно быть сложено в определенном порядке, за это ей респект конечно
Это надо в связке с техническим персоналом работать. Определить объект строительства или реконструкции. Создать в справочнике такой объект, накапливать затраты до ввода в эксплуатацию
Значит у нее в программе уже отработана калькуляция продукции. Проведите закрытие месяца, посмотрите, что отражено на 43, 20. Смотрите как она делала и продолжайте, если уж очень хочется работать без главбуха...
Вот формы которые стандартные еще я потяну, проверить и отразить, а недавно прислали акты не унифицированные и я очень боюсь что там чего-то хватать не будет.
Потому что главбух была в контрах с инженером который этим занимался, и не давала отразить документы, до точки с запятой придиралась, а работы еще прошлым летом сделали, еще когда я замом не была, поэтому он решил через институт сделать типо будет все правильно
Это расчет. Вам для учета достаточно справки -стоимости КС-З и счет - фактуру. КС-2 со сметой пусть руководители проверяют. Это то же целый блок знаний. На 08 все пока собирайте - заведите объект
А справка может быть унифицированной формы а акт и смета такая? Потому что справку мне не дали, а если ее институт сделает, сделает в таком же виде, еще хуже будет мне
Все унифицированные формы можно найти в постановлениях госкомстата. Но не обязательно их применять. Главное, чтобы документы содержали необходимые реквизиты
Функция бухгалтерии - учетная.
Вам принесли документ - вы его учли (если он корректен по форме).
Все остальное - выгодно/не выгодно, дёшево/дорого, целесообразно/нецелесообразно, уместно/не уместно - это уже работа других людей (менеджмента, экономистов).
Так что не заморачивайтесь.
Я его заставляю чтобы он в актах осмотра писал то, что в итоге собираюсь отражать. Например. Если он говорит реконструкция, то значит будет что-то значительное, ломать, перестаивать. Если модернизация , прошу его писать что именно улучшают, и что без каких то глобальных изменений в конструкции
Согласно ФСБУ 6/2020 «Основные средства», капитализируются существенные затраты на ремонт или техническое обслуживание основных средств, которые фирма проводит с периодичностью более 12 месяцев
Не имеет существенного значения.
Это влияет на финансовый результат в краткосрочном периоде. Если вам все равно, какой будет финансовый результат (а как бухгалтеру вам должно быть все равно), то можете делать так, как вам удобней (а удобней сразу списать в расходы, чем капитализировать и амортизировать).
В крайнем случае, потом переоцените, когда появится лучшее понимание ситуации и целей.
1.1.3. Самостоятельными инвентарными объектами ОС признаются существенные по величине затраты на проведение ремонта, техосмотра, техобслуживания ОС с частотой более 12 месяцев или более обычного операционного цикла, превышающего 12 месяцев и стоимость работ существенна. Величина затрат признается существенной, ссли она превышает 3 000 000 рублей.
Удивительное дело. Когда врач начинает лечить не будучи врачем это преступление. А в бухгалтерии сойдёт, не сапёр, можно и ошибаться. Так рассуждает тот кто таким девочкам не помогал хоть за деньги хоть бесплатно.
Это не боевое крещение, а слабоумие браться за то, что не сможешь в данный момент осилить и обращаться в такой ситуации за помощью в чат. В голове бардак, системного мышления нет, нет понимания как решить проблемы. Не в чат надо с вопросами обращаться, а к официальным аудиторам и получать там официальные консультации, если не хватает знаний, если сам не в состоянии разобраться с фсбу и прочими законодательными актами. Изначально другой подход должен быть к решению задач в этой ситуации. А девочка бедная, да, даже не понимает масштаб трагедии и именно это проблема, а не то как правильно закрыть период.
Слабоумие это со стороны руководства. Девочка максимум чем пострадает, это увольнение и подпорченные нервы. А предприятие могут добить штрафы и пени.
А так то ей всего то 22 года, так что считаю что вы чересчур сурово ее судите.
К тому же в бух.чатах повсеместно распространена точка зрения "не ошибается тот, кто ничего не делает " и " не боги горшки обжигают". И всем таким советчикам, как правило, плевать что они своей удалью могут кого-то подставить на большие деньги.
Девочка пришла сюда с конкретными вопросами. И лезть к ней с морализаторством лично я не считаю возможным
Да и неважно, что там с руководством. Не они же просят помощи. Повторюсь - изначально неверный подход к решению проблемы, и тут не имеет значения сколько тебе лет 22 или 52. В данном конкретном случае крик о помощи в чате не решит проблем, которые она сама же для себя создает тем, что пытается взяться за то, что ей пока не под силу.
Девочка то хотя бы совета просит. В отличие от руководства. Так что логики в ее действиях побольше будет. В отличие от руководства, которые ее бросили на амбразуру с весьма предсказуемыми последствиями.Если вы в 22 года могли сопротивляться нажиму взрослых дядей-тетей, то это просто замечательно. Без сарказма. Может, она сейчас начитается профильной литературы и сама уйти решит, поняв, что шапка не по Сеньке. Почему сразу не ушла? Кто ж знает.. может, склад характера авантюрный, может что-то посулили, от чего отказаться не смогла.
А может, это вообще какая-то выдуманная история
Когда мне в 22 года с 1,5 годичным опытом работы свалили фирму с обязательным аудитом, я кое-как закрытие года и этот аудит вывезла, и даже с положительным заключением (хотя и с нервным тиком и скачущим давлением) но на следующий же день после заключения аудита положила на стол начальству заявление на увольнение))) но там фирма была не сильно большая, конечно, не производство со стройкой, как у девушки из исходного поста.
Потому что хлопанье по плечу и фраза "ничего, нас тоже на амбразуры бросали" стали последней каплей. Я поняла, что я не пушечное мясо, чтобы терпеть и дальше такое отношение, и ни одна работа не стоит гипертонических кризов в 22 года.
Во первых ты молодец. Во вторых предприятие должно тебе помочь - пригласить бух. компанию для консультаций и оплатить. В третьих есть видеокурс по 1С Бухгалтерии у Eduson, тыщ 20 стоит, я сам его купил, прохожу чтобы быть в теме.
У меня тоже первый квартал с НДС, с нового года перешли и нет опыта. Я правильно разнесла все счета фактуры, как я думаю, проверила по банку чтобы сходилось и еще в тетрадь выписала. А декларацию формировать будет специалист из 1 с фирмы, оплачивать его услуги фирма будет.