Коллеги, добрый день. Вопрос, наверное, больше кадровый, подскажите пожалуйста.
Работник звонит руководителям (зам гены и гене) и в рабочее, и в нерабочее время почти каждый день чаще всего по вопросам, не касающимся его прямых трудовых обязанностей. Может по 10 раз подряд спокойно позвонить. В ПВТР четко определено, что работник вправе обращаться к его непосредственным руководителям в рабочее время, будни с 9 до 18 посредством звонка или сообщения исключительно по вопросам, затрагивающим деятельность организации и трудовых обязанностей работника.
Также имели случаи распития на рабочем месте. (не опьянения, распития конкретно).
Можно ли уволить без процедуры выговора, а сразу, по совокупности дисп. проступков?
— Марк
Заблокировать его номер директор не может? Если у него подгорает,найдет возможность сообщить свою информацию, а так...Первый раз вижу, чтобы работник руководству мозг выносил😜, обычно все наоборот🙈
Они все типа школьные друганы? Иначе я не понимаю причину для звонка работяги гене, да еще не в рабочее время и не рабочие моменты. Как вообще у работяги оказались номера гены?