Здравствуйте, помогите, пожалуйста, побороть 1С. У директора был отпуск со 2 февраля по 2 марта. Начисление и выплата прошло в январе, в начислении отпуска разбивает сумму - 26 дней относит на февраль и 2 дня на март, все верно. Но в карточке учета страховых взносов всю сумму относит на январь. Сейчас при начислении зарплаты за апрель она почему-то опомнилась и решила директору доначислить за февраль взносы с минималки 8127-90 и проставляет дополнительно доход в февраль 27093= Как убедить ее этого не делать?
— Irina
Скорее всего, необходимо все начисления, выплаты распровести и заново провести последовательно. Если у Вас начисления в январе были, значит правильно считает за февраль МРОТ, в феврале не было же выплаты и начисления, кроме как в январе за февраль?
Почему апрель-попробуйте последовательно на копии базы провести заново все начисления, выплаты,начиная с января, посмотрите,изменится ли в начислениях за февраль, март что-либо