← К ленте вопросов

Добрый день больничный из МРОТ за три дня июня 2026 , при учете уральского коэффициента будет 903,10×3×1.15?

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Добрый день больничный из МРОТ за три дня июня 2026 , при учете уральского коэффициента будет 903,10×3×1.15? И минус НДФЛ. Что то я совсем запуталась, помогите пожалуйста — Тата

9 ответов

Ирина, Из Telegram ·

Добрый! Смысл в принципе верный, но НДФЛ нужно делить, во-первых, и что со стажем и средним из фактического заработка?

Тата, Из Telegram ·

Забыла написать, что это больничный уже уволенного сотрудника, стаж не учитывается, факт ср заработок меньше МРОТ

Тата, Из Telegram ·

Уволили в конце мая

Тата, Из Telegram ·

Выделять всмысле долю РК?

Ирина, Из Telegram ·

Понятно, тогда из МРОТ. Да, нужно выделять НДФЛ по РК.

Тата, Из Telegram ·

Спасибо. Почему то СФР ответили сотруднику, что ему должно быть начислено 903,10×3, минус НДФЛ, а Ур коэффициент не учли

Ирина, Из Telegram ·

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Закон 255-ФЗ статья 14.

Тата, Из Telegram ·

👍

Тата, Из Telegram ·

Отлично, спасибо! Я думала, я что то не верно посчитала