Добрый день! Погиб сотрудник. Осталась невыплаченная зарплата. Жены нет, в разводе. Есть дети. Что делать с зарплатой? Придержать до выяснения наследников? Или есть другие варианты?
— IRINA
К вам могут обратиться родственники погибшего с заявлением и документами, подтверждающие родство, тогда им перечислить (ещё нужно будет рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск). Не забудьте подать сведения об увольнении в связи со смертью в сфр
Это общее наследство всех детей. Нужно ждать открытия наследственного дела от нотариуса.
В противном случае, оставшиеся наследники могут подать в суд на компанию.
вообще любые финобязательства не выполненные перед умершим до смерти--- ЗП,компенсации, %% по вкладам, арендная плата за его имущество и....... все это наследственная масса, и она по итогу делится между наследниками..
но именно По ИТОГУ.
Ждите запрос от нотариуса и бумажки от нотариуса о разделе ваших обязательств между наследниками.
Гражданские правоотношения не касаются работодателя.
Он выплачивает невыплаченную зарплату и КНО в соответствии с нормами Трудового кодекса.
Если работодатель умершего работника получил заявление и ему предъявлено свидетельство о смерти, то он не имеет право отказать в выплате.
"Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится НЕ ПОЗДНЕЕ НЕДЕЛЬНОГО СРОКА СО ДНЯ ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЮ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ". Ст.141 ТК РФ.
А вот наследники уже между собой потом пусть разбираются