Коллеги, добрый день! Закрываю квартал - просто крик души. Все косяки которые есть - все поставщики с аутсорсом. Кстати крупные и известные компании в нашей области. Отгружают просто на автомате как получится - в одном УПД - 3-5 ошибок. До аутсорса не дозвониться, не дописаться. Запросы на корректировки посылались сразу, надо пнуть по 2-3 раза, чтобы заработало. И так нет времени, ещё на это приходится тратить свое внимание, и занимать свою оперативную память. Давайте друг друга уважать и внимательнее относиться к первичке 🙏 и быстро реагировать на просьбы
— Евгения
Как говорит моя коллега и друг : как заплачено, так и на&@чено. Я недолго работала в аутсорсе, когда клиент адекват и не жлоб, то и результат хороший . Но в среднем контингент у аутсорса ещё тот зоопарк
А в чем ошибки в документах?
У меня просто документы не шлют, а иногда директора не могут просто вспомнить, а кто такой мистер Пупкин, которому я в апреле мульен оплатил, не помню😂
Последний раз была с бухгалтером на связи, неделю просила скинуть документы, она уверяла каждый день, что всё отправила и это у меня Эдо глючит.
Все от человека зависит, а не от того, аутсорс он или нет
Было дело, брала фирмы после сопровождения аутсорсинга- приходилось пересдавать почти все. В основном с них слезают когда уже ситуация критичная и директоров замучили вызовами в налоговую. Тогда до собственников начинает доходить что что-то не так ….
Три из трёх, увидела закономерность. Да типичные ошибки, которые лишают права на вычет. Ну и неприятные мелочи. Не обновляют юр адрес и кпп после сообщение о смене, нет должности отгрузившего, неверное основание. Не та платежка подтянута.
Это точно. Не в защиту аутсорса, но очень часто отгрузочные всё-таки делают их клиенты сами. Тупенькие менеджеры, которые не умеют работать по регламентам, тоже довольно частая история, к сожалению.
Ну просто если у новичка в целом в голове всё ок, то аутсорс хороший опыт. А если овно на входе, то и на выходе тоже будет овно... Я сама после универа 1,5 года в аутсорсе отработала (потом бежала оттуда сверкая пятками и с давлением 150, но это уже другая история).
Понимая в целом возмущение не соглашусь что все аутсорсы одинаково кошмарно ведут учёт.Я наёмный главбух именно в аутсорсе,пришла год назад,до меня человек работал 3 года,уволили одним лнем(причины для сих пор не знаю,коллектив её боготворит,а вот начальство диаметрально противоположного мнения)-это был конечно кошмар и ужас,едва к годовой отчётности причесали более-менее.И после штатных гоавбухов иногда такой запущенный учёт приходит,что держись.Дело в людях,а не в целом в сфере,если ответственный сотрудник-то он и в аутсорсе будет вести не говноучет,а если изначально пофигист-то и идеально поставленный учёт завалит
Тоже в защиту аутсорса - они как и штатные очень разные. Сейчас в компании после аутсорса тружусь - учет с особенностями, но все в пределах нормы. Никакого ужаса-ужаса. Все решения я в целом смогла себе объяснить. Так что секрет прост: не экономить на бухгалтерии. И не важно аутсорс или штат
Я на аутсорс брала клиента у знакомой, она при передаче дел слезно попросила, только не говори, что я год ничего не делала.. Т. е. человек тупо ничего не делал, только зп получал. Но это был лохматый 2003. До сих пор работаю с этим клиентом. Бывали случаи, что бухи исчезали с базами, документами, не выходили на связь. Первая мысль - косячные руководители, но нет, оказывались вполне адекватные люди, тоже лет по 10 уже со мной. Согласна с вышесказанным, всё зависит от человека. И даже не сильно на это влияет размер оплаты. Ответственный человек одинаково будет хорошо делать свою работу, сколько бы ему не платили. По другому, не позволит совесть.