Здравствуйте! В феврале 2024 бухгалтер внезапно узнала, что в июне 2023 в организации работали несколько сотрудников (неполный рабочий день). Отчеты ЕФС-1 по приему и увольнению тоже не отправляли. Вопрос- можно ли начислить зарплату февралем 2024 или надо обязательно июнем 2023? — Наталья
Я бы не стала ничего уточнять , камералка прошла - значит прокатило. А сотрудникам норм , что они работали , а денег не получили ?)) — A.
Сотрудникам надо обязательно выплатить, т.к. они еще и в центре занятости за это время выплаты получали и мы их обязательно должны были принять на работу на 15 дней. — Наталья
В цент занятости сведения сразу отправляются если бы сотрудникам что то грозило, вы бы уже узнали. Вопрос что за программа от цз что они и пособие получали по вашим словам и у вас работали? — Iulia Iulia
Это дети- школьники... — Наталья
Ну что, придется начислить зп и выдать, вопрос про как с детьми оформлять договоры приказы и прочее. Штрафы, пени. Как вы общались с сз? Может есть знакомый и там можно спросить, что будет если не показывать? — Iulia Iulia
Конечно, придется показывать и приём и увольнение, штрафы точно будут. Самый главный вопрос- можно ли начислить зарплату февралем,а не июнем, баланс уже сдали... — Наталья
А если сделать прием текущей датой и увольнение через 15 дней ? Выплатить зарплату и забыть. — A.