Добрый день. Есть ООО, директор и учредитель в одном лице. 25.06 не подали уведомление о налогах, хоть и было что подавать. В будущем (по сроку сказать сложно) планируется поменять директора и учредителя. Так же не известно будут ли сданы отчёты в июле. 1. Кто понесёт ответственность за не сданное (новый или старый директор) 2. Что произойдёт, если не будет сдано увольнение сотрудников в сфр? — Ольга С. Александрова
Всю ответственность будет нести действующий директор на момент вынесения решения — Олеся
Штраф 500р/человек за несданный сфр — Kati
1. Действующий директор на момент решения 2. Штраф 500/чел и предупреждение от трудовой — S
Наверное, не так выразилась... Запись в этк не поданная при увольнении чем грозит в дальнейшем сотрудникам? — Ольга С. Александрова
Проблемой с назначением пенсии — Kati
А с устройством на новую работу? — Ольга С. Александрова
Ну если там запросят выписку с госуслуг о стаже, то возможно встанет вопрос как оформлять, получается, что совместительство будет — Kati
Конечно грозит проблемами при последующим трудоустройством, по ЕФС-1 должен будет прийти отказ, что сотрудник работаем в ООО …. А можно ещё попасть на интересного работника, который пожалуется в ГИТ, а может неспешно и до суда дойдет и присудят выплатить зп за весь период его, якобы, трудоустройства — Елизавета | Бухгалтер | Консультант
Не, гит точно не будет)) — Ольга С. Александрова
Не будет отказа по ЕФС, откуда вообще такая информация? Так её и транслируют периодически бухгалтеры... У нас 2 раза сотрудники принимались на основное место, будучи сотрудниками в других фирмах. И ничего СФР не делал, все документы принимали — Vi 🌚