Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, создаётся ООО , где учредитель и генеральный директор в одном лице. Как подать ЕФС-1 с кадровым мероприятием, если ещё не присвоен номер в ПФР? — Анастасия
Отнесите на бумаге, пусть жуют)
Позвоните в ПФР, они подскажут.
У нас все ооо выстроены таким образом - решение и приказ о вступлении в должность это одной датой. Получаем ЭЦП. Делаем трудовой договор с директором и отправляем отчёт о приеме в СФР - это другой датой. Вопросов ни у кого не было. Рабочая схема.
Пока хотела без трудового, т.к. получать зп пока не будет
Сколько между этими датами дней?
Да хоть месяц и два. Некоторые, вообще, не оформляют гендиректора в сфр. Но мы оформляем всех, только позже и проблем с сфр нет
А это просто оформляете отпуск за свой счет. Он может быть неограничен по времени. Но это на ваше усмотрение, можете пока без трудового
Тогда я не поняла вопрос, что вы хотите указать в ефс, с кадровым мероприятием, если вы не оформляете трудовой договор?
Читала всякую нормативку и говорят, что ,если гендир и учредитель одно лицо, то трудовой договор не заключается, только решение. И все-равно надо подавать ефс-1 на прием
Не усложняйте себе жизнь. Сделайте договор, отправьте отчет, и пусть сидит в отпуске за свой счет годами
А договор или не договор это для сфр фиолетово, приказ о приёме должен быть в отчете. А раз приняли , то или начисляете зп или в отпуск за свой счет
Спасибо!!!!
Никак. Отправите позже. Сами так отправлял по почте.