Здравствуйте, возможно ли (в силу обстоятельств сотрудник после отпуска идёт сразу в следующий отпуск) выплатить вторые отпускные поздно уже на 3й день отпуска? Может это можно правильно оформить, надо ли платить компенсацию или какие возможны варианты в данной ситуации?
— Дарья
Была ситуация, сделать день в день приказ и расчёт. И получить от сотрудника документ (заявление) с датой приказа с просьбой дать отпуск с такого числа. Это обезопасит вас от претензий при проверке.
— Oleg
Если сотрудник не пожалуется, то последствий не будет. Но вопрос, даст вам 1С провести приказ с датой отпуска менее чем через 3 дня? У меня не дает такое провернуть. Еще вариант: взять займ у дира, выплатить отпускные наличными (и оформить все задним числом, чтобы красиво было), вернуть займ с р/с.
— Vi 🌚