Добрый день уважаемые форумчане. Появилась у меня ЗУП 8.3. Вопрос по штатному расписанию: исходные - оклад за ставку 60, всего в организации дано 0,5 ставки. Как правильно завести в ЗУП в должность, что бы правильно считалось. Особенно интересует вопрос в графике работы, нужно ставить 40 часов как на полную ставку или 20 часов как если бы норма для 0,5 ставки? — Irina Ivanova
Вы указываете для должности полный оклад. А потом, когда принимаете на работу сотрудника, указываете количество ставок: 1/2, 1/4, 5/7… и программа будет все считать сама, как положено. — Elena Scovorodkina
Так для должность и стоит полный оклад, только ставка не должна быть 1, а должна быть 0,5. — Irina Ivanova
А где там вопрос, когда нужна не ставка 1,0 в штатном, а 0,5? — Irina Ivanova
Вся проблема в том, что при анализе штатного расписания в ФОТ фактический ЗУП ставит сумму оклада. Хотя по идее должен ставить 0,5 от оклада — Irina Ivanova