← К ленте вопросов

Принят в организации директор на 1 ставку и он же принят как руководитель подразделения на 0,5 ставки.

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Добрый день! Коллеги, вопрос по дням отпуска. Принят в организации директор на 1 ставку и он же принят как руководитель подразделения на 0,5 ставки. В основном подразделении стандартно основной отпуск 28 дней начисляется и 6 дней за ненормированный рабочий день. В обособленном подразделении на 1 ставку начисляется дополнительно к основному отпуску 24 дня северных. Сколько дней отпуска будет начисляться за полный отработанный год? 28+24+6 ? или северный будет пополам делиться, потому что там 0,5 ставки? — Юля Koa La

8 ответов

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

И начисляется ли еще на полставки основной отпуск? или Основной отпуск получается на 1,5 ставки все равно 28 дней? — Юля Koa La

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

А реально он где работает, не телепортируется же он каждый день после основной работы на свои полставки в "северное" оп? — Наталия К.

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Северный отпуск предоставляется так же как и основной, вне зависимости от размера ставки: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/204103 — Наталия

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Но вот реально он же в ОП не сидит, за что ему северный отпуск давать? Что в ТД насчёт места работы на этот счёт написали? — Наталия К.

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Если честно, в такие подробности не вдавалась, директор сказал, кадры провели. Разобралась, что на основном месте работы у него будет 32 рабочих дня, на совместительстве 52 (для оплаты), в итоге общих только 34 дня. Остальные, северные, начисляются только для ставки по совместительству. — Юля Koa La

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Ну как знаете, но вообще северный стаж, надбавки, отпуск и т.п. положены только когда рабочее место реально в соответствующем регионе 🤷‍♀ — Наталия К.