Добрый день! В 2024 году вышли новые трактовки по пособиям. У нас сотрудница хочет оформить пособие до 1.5 лет на работающего мужа, но сама выходить на работу не будет. Возможно ли это? — Valeri Zabelina
Тут судя по ответам совсем нет бухгалтеров? — Lui
А какое отношение вопрос имеет именно к бухгалтерии? ;) — Надежда К
А к кому он имеет отношение если не к бухгалтерии? — Lui
К кадрам. Кстати, вы то по какому поводу с претензией? Вопрос не ваш. — Надежда К
У кадров по этому поводу нет никаких вопросов- 5 минут приказ сделать, на практике они обращаются непосредственно своему бухгалтеру о такой возможности ,и да, где вы увидели претензию? Это был вопрос так как не увидела ответа адекватного на вопрос девушки — Lui
А вы считаете свой ответ адекватным? О чем приказ, собственно, вы предлагаете издать? — Надежда К
Я вам ни чего вроде не предлагаю ) про какой мой ответ вы сейчас имеете ввиду? Это я тут только вопросы задаю и никак не получу ответа — Lui
Я всегда цитирую ответы, на которые отвечаю ) — Надежда К
Ясно все с вами, а ответа так и нет — Lui
Так и от вас нет )) На самом деле давно ответ в теме есть - дама должна либо уволиться, либо за свой счет, если позволит работодатель. И вот от этого решения и зависит, что делать. — Надежда К
ФЗ- 255 ст.11.1 ч. 4 с изменениями прочитайте пожалуйста в которой говорится о том что уход может осуществляться одновременно несколькими лицами соответственно увольняться ей и уходить в отпуск не обязательно — Lui
переоформить пособие на мужа, т.к. у меня (учитель нач.Кл.)зп мизер и пособие меньше 10 тысяч выходит. Но, не могу найти ответа, что я должна делать в таком случае: выходить на работу, брать отпуск без содержания, увольняться или могу до 1,5 находиться дома, или я многого хочу 🤔🫣? И как будет рассчитано пособие, если официально муж работает год, а до этого год работал не официально. Если кто-то что-то может подсказать, то буду благодарна за совет! — Анастасия