Коллеги, подскажите пож., если компания выплачивала заработную плату сотрудникам-иностранцам наличными через кассу, нельзя ли как-то избежать штрафа?
— Юлия
А за что штраф? За то что работникамивыплачивали леньги наличными через кассу, так за жто штрафа нет.
Или за то, что не проводили удержание НДФЛ и отчисления в фонды? Это другой вопрос.
— Алексей Шапиро
За то, что иностранцам выплачивали наличными , нарушение валютного законодательства. Пока поступило только требование предоставить документы, но получается что и нечего предоставлять
— Юлия
валютное законодательство разделяет иностранных сотрудников на следующие категории:
Валютные резиденты - иностранные граждане, которые постоянно проживают в РФ на основании вид на жительство;
Валютные нерезиденты – все остальные иностранные сотрудники.
Валютным резидентам платить зарплату можно как безналичным способом, так и в наличными. Для нерезидентов законодательство предусматривает только безналичный способ перечисления зарплаты. ( Проверьте тщательно, может ваши работники валютные резиденты имеют вид на жительство в РФ, тогда избежать можно штраф)
— Ольга Масленникова
если у иностранца нет счёта, то нет и базы для штрафа.
обязанности открывать счет у него нет. а вот выплатить зп вы обязаны.
а вот если у него имеется счет, то будет штраф.
— Andrey Pavlovskiy
Да нет там никакой кухни. Сведения из ФМС, отчётность самих работодателей, сведения из банков об открытии/закрытии счетов позволяют установить факт работы иностранца. А потом запрашивают документы от паспорта и трудового договора до расчётных листков, реестров/платёжек/РКО/ведомостей на выплату з/платы. И срок давности большой - 2 года.
— Tasha Galimova