При увольнении сотрудника в сзв тд нужно указывать что он работал на 0,5 ставки ?
При увольнении сотрудника в сзв тд нужно указывать что он работал на 0,5 ставки ? — Ира
При увольнении сотрудника в сзв тд нужно указывать что он работал на 0,5 ставки ? — Ира
по идее нужно проверить другие данные, вот нашла статью, и посмотреть что подтянет https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/personifitsirovannyj-uchet/osobennosti-zapolneniya-dannyh-v-szv-stazh-v-zup-3-po-sotrudnikam-rabotayushhim-v-rezhime-nepolnogo-rabochego-vremeni.html — A LLD
Вопрос же не про СЗВ-СТАЖ — Надежда К
Нам в августе пришло письмо из пенсионного, что в октябре 23г ефс (бывшая сзв-тд) на увольнение совместителя было подано без указания, что это совместитель и требованием исправить отчётность. Исправили — Анжелика
А принимали как совместителя? — Natalia092006
Да. И на прием в ПФ сдано, что совмеситель — Анжелика
Тогда и увольнять само собой так же — Natalia092006