Добрый день, вопрос по воинскому учету, у нового сотрудника в военном билете указана категория «В» ограниченно годен, нужно ли подавать по нему сведения о приеме в военкомат? — Натали
👆 Торговый блог Майкла @KorMaKs_AWW - единственный канал, который стоит вашего внимания! Его не интересуют 50, 100, или 200 процентов прибыли, средний доход его сделок составляет 700%. Уже в конце года его баланс может превысить 50.000.000$! 📈 Подписка, о которой вы точно не пожалеете 👇 @KorMaKs_AWW @KorMaKs_AWW — 🫀
Да, надо. Не подаётся, только если "Д" — Елена
👆 Торговый блог Майкла @KorMaKs_AWW - единственный канал, который стоит вашего внимания! Его не интересуют 50, 100, или 200 процентов прибыли, средний доход его сделок составляет 700%. Уже в конце года его баланс может превысить 50.000.000$! 📈 Подписка, о которой вы точно не пожалеете 👇 @KorMaKs_AWW @KorMaKs_AWW — 💔💔💔💔💔💔💔💔💔💔
Нужно — Светлана Светлана
Да, нужно. Работодатель обязан уведомить военкомат о приеме сотрудника, который состоит на воинском учете, независимо от категории годности. Категория «В» (ограниченно годен) означает, что сотрудник зачислен в запас с ограничениями по состоянию здоровья, но он по-прежнему подлежит воинскому учету. Поэтому необходимо подать сведения о приеме такого сотрудника в военкомат в течение 5 дней с момента приема на работу. — Ольга Плеханова