Добрый день! Хотела бы уточнить информацию по воинскому учету. Наша организация встала на воинский учет в военкомат по месту регистрации ООО. Наш бухгалтер говорит, что сведения о приеме и увольнении сотрудников вместе с карточками, мы должны направлять в военкомат, в котором мы встали на учет. Но в военкомате нам сказали, что сведения мы должны направлять в те военкоматы, где прикреплены наши сотрудники. Вы могли бы разъяснить, как происходит процедура принятия на работу нового сотрудника с воинским учетом. Спасибо заранее!
— Вика
О приеме и увольнееии отправляем по месту приписки, т.е. Туда, где сотрудник встает на учет. Я отправляю почтой, в двух экземплярах, плюс конверт с обратным адресом. В 1 с есть форма уведомления о приеме.
— Наталья Шевченко Бухгалтер
Должна быть справка 1У. Если не служил и нет военного билета. Либо делаете выявление по нему, отправляете сведения в военкомат, что есть мужчина без билета, а они выяснят, что к чему. В любом случае в военкомат надо по нему информацию подать
— Ольга
Ему дали военный билет. Но зависит от ситуации, если он не стоял никогда на учёте, то могут дать справку уколониста
— Наталия Курситыс Бухгалтерские услуги