Коллеги, добрый день! У сотрудника приставы арестовали зарплатную карту (со слов работника) По трудовому договору зарплата выплачивается по безналу. Сотрудник просит перечислить ему зарплату на карту отца или выплатить налом. Какие варианты есть у работадателя? Исполнительный лист организация пока не получала. — Татьяна
Переводить туда, куда попросил работник. Это не запрещено законом. Исполнительный лист организация может и не получить. А банк получил уже как я понимаю. — юлия
Получить заявление от сотрудника и сделать как он просит. — Евгений Колупаев
Добрый день! Согласно заявления работника, переводите на те реквизиты на которые он просит — Анюта
Сделать как просит. Только письменно. И смотрите, чтобы в трудовом у вас не было запрета на такие действия — Dmitry
Обычным заявлением. Если переживаете, можете даже допник к трудовому договору оформить, но и простого заявления будет достаточно — Tamara
Если соглашаться на нал, нужно оформить доп.соглашение, взять заявление, и это будет на постоянной основе? Мы же не можем то по безналу то наличными выплачивать — Татьяна
Я оформила допник к трудовому договору+ сотрудник написал заявление о выдачи или перечислении третьему лицу и все хорошо. — Анна Гришай, бухучет и налоги
Зная от самого же сотрудника, что приставы арестовали счет, о могли они это сделать только по решению ссуда, мы не нарушаем закон? перечисляя деньги на счет родственника? — Татьяна
И второй вопрос, вы теперь всегда перечисляете ему зп таким образом? Или это разовая выплата налом или пнревод третьему лицу? — Татьяна
Скорей всего, в ближайшее время мы получим исполнительный лист, ну это предположение пока — Татьяна
Здравствуйте, нет. Формально Вы ничего не знаете, документы от пристава не приходили. — Наталья Плащук
Придёт исполнительный лист, будете удерживать долг из зп согласно ип. Выдаёте сотруднику справку о перечислениях, он через госуслуги может написать приставу заявление о разблокировке карты как зарплатной. Карту разблокируют, перечисляете как прежде — Наталья Плащук
Спасибо за ответ. Подскажите, в заявление на третьего лица он должен указывать причину? И что всё таки правильней в нсшей ситуации наличные или родственнику на карту? — Татьяна
У нас выплата сегодня, узнали о его проблеме только вчера вечером, денег а кассе на его выплату пока нет, заявления тоже. Драйвовая ситуация, реши быстро и правильно😁 — Татьяна
А мы можем перечислить зп на эту карту которая под арестом? Отказа от банка ведь не может быть? — Татьяна
Нет не можете. Карта под ареста, значит все движения по счёту остановлены. Выплачивайте на карту отца, потом заявление принесёт. Не вижу проблемы, а вот если вы срок пропустите, тогда штрафов необерётесь. — юлия
У нас так у сотрудника карта заблокирована уже 3 месяц, взяли заявление от него перечисляем на карту его супруги, исполнительный на работу не отправили никто пока ничего не требует. С кассой не работает поэтому оплачиваем его супруге по его просьбе заявлению — 🌻
Спасибо всем большое! Разобралась с темой, с вашей помощью❤️ — Татьяна
Если в трудовом записано, что платится налом или на карту, тогда никаких заявлений не нужно, просто выдайте из кассы. Если в договоре нет выплаты налом, просто переделать трудовой договор. — Наталья
сотрудник может вообще закрыть все счета. и не обязан их открывать!!!!!! и да, ему вы будете выплачивать наличными))) — Andrey Pavlovskiy
всегда, пока сотрудник не предоставит новые реквизиты. — Andrey Pavlovskiy
получите исп.лист, то будете удерживать из зп часть. остальное - на реквизиты — Andrey Pavlovskiy
Спасибо вам! — Татьяна
нет, никаких причин он вам указывать не должен. "Хочу так" - это его причина😁 — Andrey Pavlovskiy
заяву пусть пишет с реками вчерашним числом и спокойно сегодня сделаете перевод — Andrey Pavlovskiy
а вам это зачем? чтобы пристав списал? а вы уверены, что сотрудник не опротестовал решение пристава? приставы часто ошибаются — Andrey Pavlovskiy
ну перечислить они могут. банк примет деньги и спишет их — Andrey Pavlovskiy
Смотря как заблокировали. Если полная блокировка то и пополнить нельзя, может отказ прийти. Тут надо понимать от банка. — юлия
эта "блокировка" - обычный арест счёта на операции списания))) — Andrey Pavlovskiy
Ну а что бы вы делали если сотрудник просто пришел с заявлением и вы не знаете об этом, вы же ему выплатите. Это его право, вы отказать не можете. У вас нет оснований ему не выплачивать, решения не получено. И я конечно своим сотрудникам выплачиваю если даже и знаю, но у меня нет от приставов исполнительно производства. Я очень уважительно отношусь к своим работникам, они нам делают прибыль — Анна Гришай, бухучет и налоги
конечно не постоянно, но стараюсь по идти людям на встречу пока это законно. — Анна Гришай, бухучет и налоги
ой не скажите)) там все как-то запутанно. Буквально вот совсем недавние две ситуации у меня: подруге заблокировали карту (наложили арест), все деньги, что приходят блокируют в счет долга, полностью, на работу прислали тоже исполнительный - удерживают 50%. Она ходила к приставу и писала заявление, чтобы оставляли на карте свободную минималку (10000), чтобы вообще какие-то деньги оставались. Переводить деньги с карт нельзя, некоторые операции даже с теми денгами, которые не под арестом проводить нельзя. Арестованные деньги (!) не списали со счета, они просто заморожены. Разбирательства с приставом (чтобы деньги списали и долг наконец был закрыт) ни к чему не привели. готовиться писать жалобу, потому что по факту деньги в счет долга есть их только нужно перечислить со счета приставам, но никто этого не делает. Вторая ситуация у другой моей знакомой - пришел в банк (Сбер) исполнительный, на работу ничего не приходило, На карту пришла зарплата, банк удержал 50%, остальными средствами можно свободно пользоваться - переводить, снимать, оплачивать покупки. Пришел больничный - аналогично. Пришли просто деньги (человек вернул долг - перевел с карты) - удержали всю сумму (так как это не соцвыплата и не зарплата). В итоге - у первой вся сумма долга по сути уже пару месяцев как закрыта, но производство и арест действуют, деньги приставам банк не переводит, пользоваться счетами невозможно. У второй - удержание 50% с зарплаты банком, остальные средства полностью свободны. Логика приставов и банка не понятна от слова совсем (суммы, кстати, сопоставимые). — Елена Балаклицкая
1) вероятно всего пристав отложил списание ... до выяснения. по суд.приказу? его могут отменить, поэтому заморозка. тут только самостоятельно оплатить, если согласны, через сайт фссп или госуслуги. 2) зп, больничные и тд нельзя списывать полностью. а вот поступления от третьего лица ... под 0. первой - писать жалобу нач.отдела. — Andrey Pavlovskiy
Не может. Перечисляйте спокойно. Арест на снятие нала для сотрудника ну или весь приход сразу уходит приставам. — Татьяна
Чушь не пишите Приходные операции не блокируются — Татьяна
Можете, карта заблокирована на расход дс, а не поступление. Просто банк спишет деньги в счет долга работника — Elena