Добрый день! Вместо оплаты выходного дня в повышенном размере сотрудник написал заявление на дополнительный день отдыха. Подскажите, пожалуйста, как начислять зарплату? Этот день будет оплачиваться? Или сотрудник теряет в окладе? — Nelly
Оплачивается в одинарном размере — Marina Shulgina
Т.е. получается , что командировка оплачивается по среднему, включая выходной, рабочие дни оплачиваются как обычно, а дополнительный выходной никак не оплачивается? — Nelly
График индивидуальный будет, вместо рабочих, допустим, 20 дней, будет 19. — Алексей Жижин
Т.е. если в ноябре 21 рабочий день, то у этого сотрудника стоимость одного дня будет из расчета 20 рабочих дней? — Nelly
доп.выходной? не теряет. у него норма уменьшается. вы же не получаете зарплату меньше/больше в зависимости от кол-ва выходных и праздников в месяце? МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 21 января 2020 г. N 14-1/ООГ-327 — Channel