Здравствуйте. Скажите пожалуйста вычет на детей в 2025 году обязательно предоставлять?
Если да, то с зарплаты за декабрь, которая будет выплачена 10 января или с аванса за январь, который будет выплачен 25 января?
— Олеся
Там речь о заявлении не идет. А вычитать в декабре или январе 2025. Если вычитали весь год, то почему в декабре должно быть заявление? Чем декабрь отличается от других месяцев?
Вы заблуждаетесь .Это не доход 24 года, его не будет в, 2-ндфл и 6-ндфл за 24 год, дата дохода - фактическая дата его получения, то есть 10.01 и вычет предоставлять
Сотрудник должен написать заявление на предоставление вычета и предоставить свидетельство о рождении.
Заявление писать каждый год новое не нужно, можно одно. Вычеи предоставляете ежемесячно. С первой выплаты в январе вы предоставляете январский вычет, даже если это выплата за декабрь.
У вас когда работник хочет вычет получать? Он может и сейчас подать заявление, и вы ему весь 24 год пересчитаете, а с января 25 года новый налоговый период и новые вычеты.
Вы должны будете предоставить вычет без заявления на основании имеющихся сведений , если у вас нет сведений , как вы предоставите вычет?
Это если ранее было заявление например
У вас есть сведения о его детях, данные свидетельств о рождении? Работник , чтобы начать получать вычет должен принести подтверждающие документы, а потом уже не нужно
Кто нибудь знает можно отказаться от вычета? Раньше был заявительный порядок. Сейчас по умолчанию. А как отказаться? Заявление? Прошу не предоставлять вычет ? 🤣
У меня есть сотрудники, у которых есть дети и они не писали заявление, не видели смысл в этом. Сейчас получается мы должны им с 2025 года обязательно предоставить. И есть те, кто платит алименты по исполнительному, вот тут вообще не понятно. Они свидетельства о рождении не приносили, но у нас есть сведения из исполнительного листа о детях. Мы им должны в обязательном порядке предоставить вычет?
Вы пишите, что должны предоставить свидетельства о рождении, тогда и будет вычет, но это не так, предоставит могут и другие документы, даже просто паспорт, где указаны дети - уже сведения. Поэтому любой сотрудник, предоставивший вам паспорт со сведениями о детях по идее должен получать вычет.