Коллеги, вычеты на детей.. А что делать с совместителями? они получают на основном месте работы вычет? а как мне узнать, что получают? а если наоборот у нас основное, а он еще где то совместителем трудится, то как считать максимальную сумму заработка для вычета? надо по обоим местам работы? — Irisha Surovtseva
А совместитель к вам обратился за вычетами? С 2025 года работники могут получать вычеты по всем местам работы, по окончании года ифнс сделает сама переоасчет и включит сумму доплаты в налоговое уведомление. Я бы сразу объяснила людям этот момент.
но сейчас же не надо от них заявление, вроде как у меня есть обязанность делать им вычет, если у меня есть свидетельство о рождении, но вот пока я совместителям, просто планирую не делать
Да, заявление не нужно. От них нужны документы. Я у себя сделала бумагу, в которой они пишут что представляют такие то документы для вычетов. Например, у одного человека двое детей, свидетельство на обоих у меня есть, старшему 18 лет, вызвала его и спрашиваю справку из учебного заведения, приходит и приносит заявление только на младшего, сказал на старшего вычета не представлять. Я например не хочу без их ведома представлять им вычеты, потом им налоговая до начислит, а они орать будут, зачем я им вычеты дала
Согласно пункту 3 статьи 218 (в редакции , действующей 01.01.2025), если иное не предусмотрено настоящей статьей, установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
Я у своих спросила. Где будут брать вычет. Там где не будут пусть предупреждают. Иначе потом будут доплачивать
это отлично, только я вообще не в курсе работает ли кто то еще где то кроме нас, если у нас основное место) , они сами тоже точно не знают ,ч то должны что то выбрать.. остается надеяться, на адекватной второй бухгалтерии, если так получится.. что все отправят за вычетами по основному месту
Я не буду предоставлять совместителям. Они если что сами в ифнс смогут получить, по итогам года. Тк, если у них ифнс будет забирать переплату, будет большой скандал
Уже есть разъяснения по этому поводу
не брать заявления на вычеты , зато будем теперь брать заявления, чтоб вычеты не предоставляли 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Пишут что не надо заявление, но в случае изменения информации - надо)). Что будет если возьмешь заявление ? - Ничего) Т-2 карточки отменили, но многие пользуются - просто удобно )
эта норма не касается работодателей. Для них действует иное правило - по пп.4 п.1 ст.218
Вопрос был о необходимости подачи заявления. Я понимаю п.3 статьи 218 НК так: Если вычет подает основной работодатель, то он может его предоставить и без заявления на основании имеющихся у него сведений по детям. Если работник желает получить стандартный вычет у иного работодателя, то он должен подать ему заявление. При этом, на основании второго абзаца пункта 4 настоящей статьи, в случае, если в течение налогового периода стандартные налоговые вычеты налогоплательщику были предоставлены одним или несколькими налоговыми агентами в большем размере, чем предусмотрено настоящей статьей, по окончании налогового периода налогоплательщик уплачивает соответствующую сумму налога на основании налогового уведомления об уплате налога. По факту, иной работодатель, как и основной, не обязан получать сведения от работника - получает ли он вычет на детей у других работодателей. Такая обязанность за ним в Налоговом кодексе не закреплена. Все на совести работника. Если он пожелает получать вычет у всех своих работодателей, то пусть по году ждет уведомление от налоговой о доплате НДФЛ.
нет, работодатели вообще (ни основной, ни по совместительству) не могут требовать заявления. Заявления нужны только агентам, которые НЕ работодатели.
мне лично смысл отмены заявлений на вычеты не понятен. Кому они мешали? Внесли сумятицу. Хотела как лучше, а получилось другое)
Возвращаемся к пункту 3 статьи 218 НК РФ (в редакции , действующей 01.01.2025). "Если иное не предусмотрено настоящей статьей, установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты." Работодатель - он же налоговый агент или агент 007?
Ключевые слова - если иное не предусмотрено настоящей статьей. А иное как раз предусмотрено
Делайте как понимаете, если у Вас сложилась "бронепробиваемая позиция". Лишь бы потом этот работник не прибежал к Вам с претензией, что с него требуют НДФЛ доплатить.
а продолжаю у всех брать заявления, все как и раньше
Всем доброго дня! А как быть, если сотрудник сам не хочет получать вычет? До этого момента он не писал заявления (я у него спрашивала почему, говорит не хочет) А с нового года как, если мы обязаны? Взять с него заявление об отказе на вычеты?
Налоговый агент обязан предоставить вычет "при наличии у налогового агента сведений о детях, находящихся на обеспечении налогоплательщика". Нет сведений - нет вычета
Поддерживаю. А вообще ИФНС могла бы на себя взять этот вопрос. Вот взяли бы по итогам года и сами сформировали заявления на возврат стандартных вычетов. Информация из загсов у них есть, ну и отработали бы сами