добрый день. посоветуйте как и куда отправить СФР))Пришло письмо- есть данные что сотрудник работал, не сдан стаж за 2023. проверила-человек уволен в 2021 году,сзв тд сданы вовремя.в общей сложности сотрудник у нас работал 3 периода, первый период был в 2018 прием/2019 увольнение.звоню в СФР уточнить, потому что у нас были похожие примеры писем и это не были сданы кадровиками сзв либо на прием либо на увольнение, ответ просто убил-у него не закрылся стаж по увольнению 25.09.2019, сдавайте сзв. я говорю-а ничего что в 2019 такой обязанности не было еще? ой, давайте тут не будем, у него не закрылся стаж, висит ошибка. но даже программа не дает сформировать такой отчет.поделитесь опытом, у кого было такое и что ответить СФР.спасибо
— Влада
Добрый день!
Не очень ясно что значит не закрылся у них стаж по увольнению 25.09.19. Их проблема, пусть закрывают. Я бы в ответ написала письмо с пояснениями и документами, пусть с айтишниками свою чудо программу правят
У меня так было с одним кварталом 2016г. Все отчёты были сданы, но у них косяк случился, и исправить не хотели или не могли. Переписывались с ними 1,5 года. В итоге все равно сдала СЗВ-КОРР . Но это было в конце 2022г
Тоже было такое, всегда сдавала как нужно фонду, не стала вступать в препирательства, чтобы у человека с пенсией проблем не было. По одному сотруднику аж 2 раза было, не вставал стаж. В местном фонде все хорошо, а посылают в центральный там косяк вылезал.
сзв тд пробовали-так сказала дама из СФР. но это 2019 год и человек был уволен в сентябре 2019, тогда еще никакие сзв не сдавали, все данные подтягивались из сзв-стаж, он сдан, принят, данные там верны
Был у меня такой случай, даже ещё позаковыристей. Человек уволился в 2022 году, был сдан СЗВ-ТД, всё как обычно. Через месяц звонят (!) и говорят у человека не закрылся стаж работы. Но отчёт принят. После долгих разговоров выяснилось, что он у нас оформлен на ставку и на пол-ставки на одну и ту же должность, номер и дата приказа одна и та же. Пересдавала несколько раз в разных вариантах, ошибку исправить не получалось Закончилось тем, что СФР прислал мне свой файл, мы его подгрузили и отправили
У меня была ситуация когда сотрудник уволен как основной работник,а принят когда то по ошибке как совместитель,техническая ошибка,нервы потрепались...*я звонила в ПФР и по снилсу этого сотрудника мне помогли найти ошибку.