Добрый вечер! Кто может подсказать? Генеральный директор написал заявление на увольнение, которое подписано председателем общего собрания ООО. Но протокола этого собрания нет (порвали учредители на эмоциях и новое не хотят подписывать). Мне, как бухгалтеру, увольнять директора или нет. Сегодня по идее последний рабочий день. Если увольнять, то что указывать в есф-1? Только приказ? — Анастасия Богомаз
Подскажите , пожалуйста, как быть? — Анастасия Богомаз
На увольнение директора нет особых условий, проверьте соблюдете сроков при подаче заявления. Вопрос в другом - учредители должны были с одного снять полномочия директора и на другое лицо возложить и подать в ЕГРЮЛ. — Надежда Галактионова
В том то и дело, что директор хочет уволится , а учредители ге хотят его увольнять — Анастасия Богомаз
Он подал заявление 12 марта, что увольняется 15 марта — Анастасия Богомаз
И никто не снимает полномочия — Анастасия Богомаз
Так нельзя, минимум - 1 месяц. Вот через месяц может считать себя свободным, но в ЕГРЮЛ будет числится, пока нового не назначат. — Евгений Колупаев
И ещё: его заявление подписал один учредитель, второй не хочет подписывать. — Анастасия Богомаз
Мчд на бухгалтера — Анастасия Богомаз
Именно поэтому - 1 месяц, ст. 280 ТК. Иное - только по решеню собрания. — Евгений Колупаев
Так точно не пойдет, сроки надо соблюсти. Так только по соглашению можно. Все написано выше. — Надежда Галактионова
Какие сроки? — Henry Kissinger
С момента подачи заявления и само увольнение — Надежда Галактионова
Они не обязательные. Работник может писать хоть с завтра, а дальше не более двух недель. — Henry Kissinger
Вот именно не более двух недель — Надежда Галактионова
Директор должен писать за месяц, не 2 недели. — Зоя
что угодно пишут. — Henry Kissinger
Для руководителей специальный срок - месяц со дня подачи заявления, ст 280 ТК. — Евгений Колупаев
Спасибо!!! — Анастасия Богомаз
С рассылкой уведомлений всем участникам — Ирина Сергиеня
После увольнения директора сведения об увольнении подаются в ИФНС. Подпись директора должна стать недействительной, мчд подписанная этой подписью тоже. — Anna M
Мчд тоже? В сбис меня уверили, что все будет работать до конца срока мчд — Анастасия Богомаз
Мчд тоже? В сбис меня уверили, что все будет работать до конца срока мчд — Анастасия Богомаз
Мыстолкнулись с ситуацией, когда отчетность подписанная такой мчд посчиталась налоговой не сданной. Отправьте, мне, пожалуйста, ссылку на документ, с которого взят скрин, будет полезно для опыта. Можно в личку, заранее благодарна. — Anna M
Доверенность выдается от бр лица а не от директора. Так де как с бумажными. Директор как еио подписывает документ от имени ЮЛ. Доверенность действует до окончания срока, если не будет отозвана самой компанией (новым директором). — Vladimir
У меня такая ситуация была, уволила через месяц, как положено В 18-00 он зашел на госуслуги закрыл свое эцп и все! — Olga
Скажите, пожалуйста, месяц от какой даты? И в ефс-1( сзв-тд) указали только приказ без протокола? — Анастасия Богомаз
Написал заявление 30 июня, с датой увольнения 30 июля Сзв-тд только приказ — Olga
Помимо эцп, сломал флешку от банка и все 😂 — Olga
Мой написал заявление 12 марта с датой увольнения 15 марта, поэтому не пойму откуда считать 1 месяц — Анастасия Богомаз
Сходил в налоговую 20 марта и подал там заявление о том, что он уже не директор. А нового директора ещё даже в помине нет — Анастасия Богомаз
Ну если дата увольнения 15 марта, то написано оно должно быть 15 февраля Между датами должен быть месяц — Olga
Тогда увольнять его 12 апреля, т.к. заявления от 12 марта? — Анастасия Богомаз
Ну он же уже подал заявление в налоговую, он уже не директор С какой даты в налоговой он уже не директор? — Olga
Я что-то совсем запуталась. А если его сейчас ИФНС уберёт из ЕГРЮЛ (сказали в течении 5 дней)? Как быть тогда? Ооо же не может существовать без директора — Анастасия Богомаз
По выписке он пока ещё директор — Анастасия Богомаз
В выписке могут быть старые сведения, как только налоговая внесет изменения, они изменятся — Olga
А как тогда понять дату его увольнения? — Анастасия Богомаз
Если он сходил 20 в налоговую и снял полномочия, я бы сделала по другому, попросила бы переписать заявление Дата увольнения 20 марта Дата написания 20 февраля — Olga
Дело в том, что учредители против увольнения и есть заявление от 12 марта, которое подписано одним учредителем. Новое они не подпишут — Анастасия Богомаз
Там прям война — Анастасия Богомаз
Не уберут его, пока не будет назначен новый и сведения в установленном порядке не будут переданы в ИФНС. С точки зрения ТК - он имеет право уволиться, как т любой наёмный сотрудник, но с точки зрения ГК увольнение гендира идет особым порядком — Ольга
Учредители готовы идти в суд? — Olga
Поставят недостоверность директора в егрюл — dusha
Видимо да, меня не ставят в курс дела — Анастасия Богомаз
Поставят, да, но в выписке он так и будет руководителем, но под вопросом, так сказать. А это уже может грозить принудительной ликвидацией, что по учредам больно шибанет. — Ольга
Они, видимо, это не понимают — Анастасия Богомаз
Мне-то когда его увольнять? — Анастасия Богомаз
Ну тогда, надо отражать действительность Уволить согласно заявлению 15 марта — Olga
Озвучить им меры административной ответственности в части запрета на руководство и учреждение иных организаций от 3 до 5 лет, плюс штрафы — Ольга
И насчитать компенсацию за невовремя выплаченные денежные средства? — Анастасия Богомаз
Да, может привлечь трудовую и тогда ещё веселее хоровод будет — Ольга
Можно, зуп все посчитает сам — Olga
У меня 1с бухгалтерия — Анастасия Богомаз
А можете ссылку скинуть на статью? — Анастасия Богомаз
Сзв-тд я сдавала несколько раз позже, штрафов нет, хотя официально 500 руб — Olga
129 ФЗ, на сайте налоговой тоже хорошо расписано про последствия, поищите — Ольга
Спасибо! — Анастасия Богомаз
Что значит подписал: ознакомился? Или согласовал увольнение 15марта? Выше писали что всех учр должен уведомить об увольнении. С этой даты (уведомления всех учр) считаете месяц- это чтобы не нарушить права работника. Если есть решение учр о более ранней дате увольнения- то по решению — Анна Семененко
Ознакомился один учредитель, а второй делает вид, что ничего не было. Послали письмо по почте, не пошёл получать (назад вернулось) — Анастасия
Должным образом уведомил, факт отправки подтвердить и отследить можно. Месяц с какой даты не подскажу (отправки письма, или отказа в получении) — Анна Семененко