Добрый день! Коллеги, поделитесь пжл, сколько платить сотруднику у аутсорсера, который полностью ведет 25 ИП -усн -д (из них 11 +патент +работники +2НДС) и 2 ИП усн д-р +товарный учет+спецификации +сотрудники, у всех МП (по 2-5)? Процент или оклад? Ну примерно? — Татьяна
Оклад + % от выручки и качества работы.
Этот сотрудник ещё живой?))
Если очень усреднённо и очень приблизительно взять по 8000-10000, то 27 ИП×10000=270 тыс руб. А вообще этот сотрудник долго не протянет, так что не заморачивайтесь сильно😆
Дело в том, что это я тот сотрудник)))
вы пишете 8-10, но это аутсорсер берет с ИП доходы 8-10, так что он не может платить мне столько)
какой %? а оклад? как вообще сейчас платят наемным сотрудникам в основном? %? Мне недавно предложили 30% от чека, это норм?
У вас нагрузка очень большая, поэтому "3 копейки за ИП" это нечестно со стороны работодателя. Кто везёт- на том и едут. Требуйте оплату, которая вас будет устраивать хотя бы минимально.
я просто не знаю, сколько это "честно"?
Если у вас чек нормальный, то и зп у сотрудника будет в рынке при умеренной загрузке. А если тарифы низкие, то либо сотрудника не сможете на % найти, либо сотрудник работать 24 ч в сутки, чтобы что-то заработать
это так все абстрактно. зп в рынке - это сколько?
В аутсорсинге платят 100-150. Выше не видела
Ну вот вы пишете сами, что аутсорсер берет с ИП 10тр/мес, вам при этом предлагает 30%. Это 3тр/мес. Вас устроит 3тр/мес? С 27 ИП у вас будет 81тр/мес. Из этого и исходите.
не, я вообще на окладе. Это мне в другом место 30%, но я не знаю какие там чеки. просто хочу пересмотреть стоимость своей работы, но рынка не знаю, вот думаю тоже 30% попросить, это норм? столько платят?
Усн Д-Р и НДС, например, сейчас сложнее, чем ОСНО вести. Такую фирму даже за 10тр брать не буду, а если еще и с сотрудниками, у которых выплаты 10 и 25 числа, так еще и накину за лишнее уведомление в месяц.
30% от чека в среднем в рынке для оплаты сотрудника в аутс. , но должен быть отдельный человек на расчет з/п и кадровых отчетов. Но 10-8тр для аутс. фирмы в месяц за Д-У (да + патент, да + НДс) это недооценено конечно. Вы себе по таким бросовым ценам по объявлению клиентов найдете легко, возьмете не 25 шт их, а 15 и будете спокойно работать.
в инете посмотрите калькулятор Мемрук а вообще, ИП с телодвижениями от 6тр/мес
30-40000 за всё
да я знаю этот калькулятор, но это стоимость самого аутсорсера, а не сотрудника.
у Вас-сотрудника есть договор с аутсорсером об ответственности за ведение учета? Т.е. Вы полностью отвечаете за учет и хотите работать за 3 копейки У Вас шикарная работоспособность и раз Вы не первый год так работаете, то есть потенциал, Советую набирать своих клиентов и не отдавать аутсорсеру 70% Вами честно заработанных денег
Я пробовала работать в сотрудниках аутсорса, 35-45% от чека платили, ушла
Чтобы соглашаться на 30% от чека надо бы поинтересоваться какие там у них чеки, мне кажется это логично)
1т за ИП?) Серьезно? Я вам примерно опишу одного ИП: сотрудники, ВБ+озон2+ЯМ2+ММ, кредиты, факторинг, ндс, товарный учет, 8 р/сч, пп, само собой налоги и отчеты. Действительно 1т?
нет, у меня нет договора ответственности, но вроде пока и не было ошибок) Я просто не хочу/не могу быть аутсорсером, я жуткий интроверт и не люблю общаться с людьми. И на данной работе я не общаюсь с клиентами.
Так только за него одного надо тысяч 80 брать, а вы за эту сумму 27!!!
но именно этот ИП платит всего 40т
Извините может грубо, но вы ку-ку. Быстро повышайте свою самооценку!
я только так и не поняла, сколько попросить прибавки)
Она у меня нормальная, просто собственно мне больше никто не предлагает) Открыла hh, и обалдела, там перечислен функционал целого штата бухгалтеров + работа по графику и за это 10-25т Я не на том сайте смотрю?
Hh жуть, за 15 на руки ещё хотели таможенное оформление . И ведь по тысяче резюме отправляют. Вот из последнего шедевр( зарплата ниже постом)
Ну как тут выше попытались посчитать, даже по 10тр с 1 Ип-270тр. На что вы сказали, что они с клиентов только это берут. А дальше сами считайте. Можете 30% от этого попросить, можете предложить поднять стоимость… Можете свалить от них. Мы же видим картину с вашей стороны, рассказываем как у нас. А выводы вам делать…
вот и я о том же. там 20т уже с трудом найдешь
Спасибо, наверное попрошу 30%. Вопрос собстна и был, сколько % нормально попросить?
Супер ценники! Как раз на зарабатывание болячек, чтобы сдохнуть до пенсии.
А сколько в часах у вас уходит на работу? В месяц
А что за город такой чудесный?
Ну смотрите я получаю 80 тысяч за 6 компаний и то это особо не напрягаясь. А у вас 27. Думайте сами
Не позволяйте на вас ездить
Ну как буто прочитала комедию
а вы знаете, я не надрываюсь. я работаю достаточно быстро, например ИП на доходах с 1 МП это не более 30 минут в месяц (а таких большинство). Полностью не считала никогда. У меня свободный график, как есть желание -включаю комп, работаю
я больше времени трачу на изучение изменений)
Просто можно как раз от этого отталкиваться: посчитать грубо, сколько получаете за месяц, и сколько в месяце рабочих часов. Можно в рублях посчитать, а можно в целом по ощущениям: вас такое соотношение устраивает?
А почему вы не относите это к работе? И изменения изучить, и технические моменты настроить - это все работа и время рабочее
может быть, но лично я считаю, что несправедливо платить за время. Почему я должна получать меньше других из-за того что работаю быстро?) Просто я еще немного программист и могу сама себе написать разные обработки для ускорения работы.
У меня компании есть ооо и ип « доходы» беру 11000 с 2020 года , не повышаю , потому что у них все меньше и меньше доходов . Но обычные компании с сотрудниками с консультациями это чек 60000 в месяц , договор на три месяца минимум , просто я сразу говорю владельцу на берегу , могу я ему помочь чем то или нет за ту сумму которую ему описывают в интернете . И договора КП и договора аренды и создания организации и учетной политики . :вообщем что он хочет видеть от меня за эти деньги . Подо мной я понимаю меня и моих сотрудниц , кто за что отвечает . Владельцы часто просят управленческий учет , на чем я ориентируюсь максимально . А некоторые думают , что они прибыль итак могут увидеть
я то так считаю, а как я объясню работодателю что просидела 2 суток изучая новый курс?)
А я и не писала, что вам другие должны расчет делать, как платить за время Речь про то, как вы сами с учетом своих навыков и компетенций оцениваете свою зарплату
так я консультаций не даю. Что им дает аутсорсер не знаю. я тихонько считаю циферки)
Работодатели разные бывают, я вашего не знаю. Где я работала, нас отправляли на учёбу, в оплачиваемую командировку. По факту ведь или вы изучаете изменения в законодательстве, или сдаёте все по старому, а ему расхлебывать последствия. Ну или если объяснить не вариант - учесть это при расчётах для себя, заложить в час 10 минут сопутствующих работе моментов
навыки оцениваю высоко, а вот просить много за 30 минут работы как-то пока не получается
Ой я поняла , вы работаете в организации где вам дают процент . Я прошу прощения , я наверно не так поняла . У меня все организации свои давно , я считаю их аутсорсингом , но и сотрудницы одни и на процент не сажу их , мы только делим зп на всех
Так вы сами определиться не можете, должны другие учитывать, что для вас это "всего 30 минут" или нет. Если бы это были не вы с вашими наработками программиста, сколько бы времени ушло вместо получаса? Вот от этого можете оттолкнуться.
Но считаю аутсорсинг для начала корьеры супер ☺️ вот бы мне так
я работаю на одного аутсорсера, и не за %, а за оклад
мне не надо определять стоимость моих 30 минут, мне интересно какая сейчас оплата по рынку и как людям платят оклад или % и какой %
может дело как раз в том, что это не начало, а скорее завершение карьеры((
По регионам разницу представляете?
а есть разница для удаленки в наше время по регионам?
Да конечно есть , как и по репетирам
Мы про аутсорсинг? Он бывает и в офисах бух.контор, и полностью на удаленке, и гибридно. У нас в городе бухгалтеру в аутсорсинговой фирме предлагают 33 на первичку и 45-80 за более серьёзные вещи. Аутсорсинг удаленка предлагает от 30 до 100, по объявлениям на хх. Но из тех собеседований, на которых я была, про 20+ бизнеса речи никто не ведет
я на удаленке полностью, со свободным графиком. 33т за 8 часов тоже негуманно)
Совершенно негуманно, да
вот отсюда и сомнения, если платят 45 за 8 часов, то справедливо ли просить мне прибавку, если я работаю меньше?
Платят и 45, и 145, и 245. На ценообразование влияет множество факторов, из наиболее важных - профессионализм и умение продать свои услуги. Ну и локация тоже, да. Если у вас ощущение, что стоит попросить прибавки, но есть сомнения, можете перечитывать собственный текст )) "лично я считаю, что несправедливо платить за время. Почему я должна получать меньше других из-за того что работаю быстро?)"
Какая разница, если удаленка? Цена одна. Не важно откуда сотрудник из Калининграда или Хабаровска. А платят сейчас и оклады и %. Среднюю зп в аутсертинге я вам выше написала. Но про то, что у вас удаленка, вы только потом написали. На удаленке может быть меньше, тк от объёма работы зависит. Но 30-35% средний размер выплат от чека наемному сотруднику, если вас это интересует.
Это не так работает. Если вы попросите прибавки, то вам дадут 10-20% Если вы уволитесь, то на ваше место возьмут с оплатой в 2, а может быть даже в 3 раза выше. Самые худшие работники это которые работают на одном месте больше 2-3 лет. Ни себе, ни людям. Увольняйтесь и ищите работу с более высокими требованиями. И доход повысите и квалификацию повысите. И место освободите, где другой человек сможет зарабатывать в 2-3 раза больше, чем зарабатывали вы. Кстати, когда вы придёте на новое место, то у вас тоже будет зарплата в 2-3 раза больше, чем у вашего предшественника