Добрый вечер! есть вопрос касаемо старой компании, которую ликвидиировали в июне 2023 год. обнаружился не уволенный сотрудник, который просит его уволить и вернуть тр. книжку с записью об увольнении и печатью этой компании....что можно сделать? Запись в трудовую внести можем, но сзв тд уже сдать не сможем. — Ольга
Сделайте бумажный вариант и пусть сам сотрудник отнесёт
Приказ об увольнении и запись в трудовую если бумажная работник сам в сфр обращается ему сделают увольнение а отчёты никакие не пройдут от ООО карточки закрыты
Поняла, спасибо большое
Возможно, что все сдано, просто в трудовой нет записи. Сомневаюсь, что прошла бы ликвидация, если не сдана полностью отчётность. Или остались работники
Если ФНС ликвидировала по своей инициативе, то могли остаться неуволенные
Скорее всего, так и было. Просто не понимаю, что сейчас сделать. Сделать запись в трудовую об увольнении в связи с ликвидацией. А дальше? Номер приказа об увольнении написать грубо говоря, от балды. Никаких уже документов нет. В пенсионном сведений об увольнении не будет.
В пенсионный сотрудник сам отнесет документы, иначе он числится в этой организации и для пфр организация сведения о стаже не сдаёт
Спасибо всем большое
Всяко бывает конечно в жизни. Вот сейчас понадобилась трудовая книжка и чувак пошел ее искать. Ладно хоть пока еще есть с кого ее спросить. Запись вносите в тр.книжку, приказ об увольнении условно №2. Раньше у таких сотрудников стаж подтверждался сдачей индивидуальных сведений. Сейчас наверно на основе данных РСВ.