Добрый день! ООО на УСН 6%, деятельности как таковой нет. Есть сотрудники. Выплачивается зарплата, налоги оплачены. ОКВЭД 41.20. ИФНС замучила, что у нас несоответствие среднеотраслевой и настоятельно советует изменить основной ОКВЭД. Вроде и не трудно, но какой смысл? Ее не сегодня-завтра могут закрыть, т.к. доходов нет (но директору жалко сотрудников и он их не увольняет). Вопрос - поменять основной ОКВЭД или оставить? Надоели просто со своими требованиями, пояснениями. С другой стороны, не факт что и к тому ОКВЭДУ не привяжутся. Вроде как и обязанности то нет, менять, но опять же таки, грозятся штрафами и постоянным вниманием.
— Наталья Владимировна
А если серьёзно, то при таких запросах по среднеотраслевой всегда культурно стали налоговую лесом, отвечая, что уровень заработных плат выплачивается в соответствии со штаткой и трудовыми договорами и был установлен в соответствии с финансовыми возможностями организации, законодательных требований по уровню зарплаты помимо мрот нет, а работники свободны в заключении трудовых договоров и выборе места работы
Благодарю за ответ! Да, так всегда и отвечала и не должно их по-большому счету волновать ничего. кроме того чтоб мы меньше МРОТ не платили. Но последняя рекомендация именно сменить ОКВЭД до определенного числа. Меня это и насторожило
А что же они делают, если деятельности нет? Что-то не складывается...
Я такое только по бухгалтеров и знаю, что даже если фирма дохляк с нулевым оборотами, а пачку отчётов вынь до положь🤪
Не понимаю, зачем менять ОКВЭД? Он соответствует деятельности организации, мало ли что хочет налоговая, да и вообще требования по среднеотраслевой незаконны, а завтра они еще что нибудь придумают