Добрый день! Читаю противоречивую информацию, поэтому обращаюсь к опытным коллегам: могут ли оба родителя оформить у работодателя отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ( при назначении пособия одному из них), или надо, чтобы один ушел в отпуск по уходу за ребенком, а второй в отпуск без сохранения заработной платы?
— Katerina
Т.е. стаж работы можно сохранить обоим? Нам надо, чтобы пособие получал отец, но мама фактически ухаживает за ребенком и на работу выходить не планирует.