Как посчитать командировку сотруднику, если он только принят и унего нет среднего заработка

Question

— Марина

Зоя Зверева · Accepted Answer

А зачем средний заработок? Вы суточные начисляете.

Руслан Гараев · Answer

П. 8 922-го постановления. По окладу и тарифной ставке

Марина · Answer

А если согласно договора у сотрудника оклад и 100% премии от оклада? Премию берём в расчёт?

Маргарита Ворожейкина · Answer

Потому-что, за время нахождения в командировке оплата начисляется по среднему заработку. Суточные это дополнительные расходы.

Марина · Answer

Премию руками получается добавлять?

Юлия Осипова · Answer

Я обычно, сначала, начисляю ему зарплату, как будто за месяц, потом считаю командировку.

Татьяна · Answer

А зарплату за время нахождения в командировке считать не надо?

7 ответов