Коллеги, добрый день! Очень нужна ваша помощь. Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. Отпуск с 15.07 по 11.08, соответственно увольнение с 11.08. Не могу разобраться со страховыми взносами при увольнении Оплачиваем их 15/28 августа, т.к. все начисления и выплаты прошли в июле? Или как то по другому, т.к. увольнение с августа. Зарплата не мой участок, пытаюсь разобраться после безотвественного расчетчика. — Юлия Бухгалтерия/Налоги
Взносы оплачиваете в августе. По начислению.
Вы все причитающиеся начисления проводите июлем, соответствеено и стр.взносы начислчются июлем. Выплачиваете в июле, тогда и Ндфл в июль.
Уплата налогов за июль в августе
Благодарю 🙏
Благодарю за ответ 🙏
Если у сотрудника заявление на отпуск именно с последующим увольнением, то все расчеты, документы и трудовую книжку вы выдаете в его последний рабочий день, а это 10 июля. Все начисления вы для этого делаете в июле, соответственно сроки уплаты ндфл и страховых взносов за июль.
последний рабочий день 14.07?Документы следует отдать именно 14.07.2025 и соответственно окончательный расчет также проводится 14.07.
Да, именно в последний рабочий день. Если заявление на отпуск с последующим увольнением, а не просто отпуск, а потом заявление на увольнение. Это особенность такого заявления (дата приказа у вас 14.07. , а дата увольнения последний день отпуска) Очень много информации на эту тему, поищите. Плюс запись в трудовой книжке, плюс срок ефс.