Добрый день! Подскажите, пожалуйста, генеральный директор работает в компании по совместительству (компания 1) и находится в неоплачиваемом отпуск уже более 3-х лет, также у него есть основное место работы, где он получает заработную плату (компания 2). В компанию 1 пришло уведомление из ФСС о листе нетрудоспособности, подскажите что-то нужно по нему предоставить или можно не предоставлять (но тогда будет штраф?)?
— Helena
Если сотрудник находиться в отпуске без сохранения зарплаты то больничный не оплачивается. Ставите ✅ что оплате не подлежит и в комментариях что находиться в не оплачиваемом отпуске
В контур вам придет запрос о застрахованном, нажмите ответить, на первом листе внизу два варианта "да, оплатить" и "не подлежит оплате", отмечаете нет и вписываете причину отказа