С 1 сентября согласие на обработку персданных нужно оформлять только отдельным документом (ст. 5 Федерального закона от 24.06.2025 № 156-ФЗ).
Неправильными будут любые согласия внутри договора, в виде «галочек» или кнопок «согласен» на сайте, а также устные и молчаливые согласия, когда подразумевается, что раз человек передал свои данные, значит, он согласен на их обработку.
Отдельное согласие можно оформить как на бумаге, так и в электронной форме.
Текст согласия должен быть виден субъекту до того, как он его подтвердит, даже если согласие электронное. Например, во всплывающем окне, в развернутом блоке либо в виде отдельного документа.
— 111 111
https://its.1c.ru/db/newscomm/content/495627/hdoc
там ссылка на https://its.1c.ru/db/bizlegsup/content/249/hdoc/met2 про выгодоприобретателей.
Если я все правильно понимаю, то информация по https://its.1c.ru/db/newsclar/content/484728/hdoc еще останется актуальной. Т.е:
Одно из условий обработки персональных данных гражданина – получение оператором (организацией, ИП) согласия физлица (п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, далее – Закон № 152-ФЗ). При этом законом предусмотрен ряд случаев, когда согласие не требуется.
Один из таких случаев – обработка персональных данных физического лица для исполнения договора, стороной (выгодоприобретателем или поручителем) которого является этот гражданин, а также для заключения договора по инициативе этого гражданина (п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона № 152-ФЗ). Ссылаясь на названную норму, ведомство пояснило, что если организация (ИП) обрабатывает персональные данные гражданина на условиях, в объеме и порядке, предусмотренных договором, то получать его согласие на это не нужно. Также не обязательно включать такое согласие в текст договора.
А договор может быть и устным. Или все изменится?
У нас химчистка, персданные от клиентов "собираем" исключительно для оказания услуги, за которой сам клиент и обратился. Никому не передаём... Получается что вообще не обязательно подписывать согласие? Кто всё это придумал сами хоть разбираются в нюансах, интересно?
Тем не менее однажды давненько клиент возмутился, что с него попросили номер телефона, и натарабанил на нас в РКН . Нас оштрафовали и приписали разработать политику по ПДН со всеми вытекающими... Двояко .. так же как в примере указано, что работодателю не нужно брать согласие с работника, тем не менее все берут... Да уж...
buh.ru/articles/novyy-poryadok-oformleniya-soglasiy-na-obrabotku-personalnykh-dannykh-s-1-sentyabrya-2025-goda.html)/
Обязательные реквизиты согласия на обработку персональных данных (ч. 4 ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ): ФИО физлица и его паспортные данные...
Ну да, ведь клиенты всегда всюду приходят размещать заказ с паспортом) А как они убудут довольны.
У меня часть заказов идет через телеграм и вк.
Какой бред
Оштрафовали скорее за то, что не было политики?
Насколько знаю, на данный момент для заключения ТД и ведения воинского учета согласие сотрудника не требуется. Есть, кстати, такие, которые категорически не хотят давать согласие.
https://secrets.tbank.ru/bezopasnost-biznesa/personalnye-dannye-2/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2F
Там куча видов использования персональных данных: сбор, обработка, использование, передача. И использование это вид обработки персональных данных. Приемщица ФИО записала на заказе, это персональные данные.