Коллеги, добрый день! Увольнение с компенсацией по соглашению сторон в твёрдой сумме 2 оклада, а зуп считает по среднему. Как провести? И компенсация по соглашению и выходное пособие одно и тоже? — Вероника
Заведите разовую выплату фикс.суммой.
Компенсация по соглашению и выходное пособие не всегда одно и тоже, смотря кто у вас увольняется( руководящий состав?) и какие условия предусмотрены тд и лна организации. Выходное пособие не облагается налогами, но и рассчитывается определённым образом. Мне ФСС при камеральной проверке из-за выходного пособие при увольнении глбуха весь мозг съел. Проверили всё. по договору тоже было выходное пособие в сумме 3 окладов. Заставили всё пересчитать из расчёта среднего заработка получилось чуть больше и только тогда отстали... Если с этой суммы будете оплачивать налоги, то всём всё равно, заведите новую выплату