Добрый день! От ПФР пришел запрос по документам , в том числе запрашивают данные СОУТ, мы его не проводили. ПФР же за его отсутствие ответственность никакую не налагает ? Только ГИТ? — Ekaterina
Сейчас не ПФР, а СФР, в ведении которого и находятся льготники по условиям труда. А СОУТ как раз и предназначена для выявления вредных условий труда на рабочем месте
В 2025 году за непроведение специальной оценки условий труда (СОУТ) предусмотрена административная ответственность согласно части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ. При первичном нарушении предусмотрены штрафные санкции: для должностных лиц — от 5 000 до 10 000 рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 000 до 10 000 рублей; для юридических лиц — от 60 000 до 80 000 рублей.
У Вас есть льготники? У которых досрочная пенсия?
Нет , сотрудник работают дистанционно в Иркутске, льгот для них нет как я понимаю
СОУТ должен быть у всех, даже офисников.
Специальная оценка условий труда в отношении дистанционных работников не проводится. Если работник принят в организацию на условиях дистанционной работы и с ним заключен соответствующий трудовой договор, специальная оценка условий труда в отношении его рабочего места не проводится. Об этом говорится в пункте 3 статьи 3 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. На это указывает и ФСС России в своем письме от 24 апреля 2014 г. № 17-03-14/05-4188.
Если у вас в офисе есть рабочее место для директора, а остальные сотрудники - на удаленке, то по идее надо провести СОУТ для офисного рабочего места