Добрый день!
ООО на ОСНО, заключили договор с ИП на аренду квартиры (платим помесячно) для командировочных сотрудников. Командировки по проектам и выходом на объекты. Ситуация такая, что платим за аренду каждый месяц вне зависимости от того находился сотрудник в квартире или нет
На каких счетах БУ учитывать такие расходы? Можно ли учесть такие расходы для налога на прибыль? И в каким размере если есть ограничения.
Читаю статьи и где-то пишут что можно полностью учесть и неважно был сотрудник или нет, а где-то пишут что нельзя вообще.
Заранее спасибо🙏🏻🙏🏻🙏🏻
— алина
Если вы можете обосновать в чем заключается выгода и целесообразность такой аренды по сравнению с арендой жилья или гостиницей под каждую командировку конкретно, то отобьёте.
Например, что сумма непрерывной аренды у этого ип за год меньше, чем суммарная оплата за год гостиницы под даты командировок. Или что-то ещё аналогичное, доказывающее экономическую обоснованность и деловую цель аренды
Почему 91? Куда командировочные - туда и аренду для них. Но если хочется заморочиться над правильностью, то делите тогда между основным расходом и счетом (где командировки) в том числе в ну на время командировок и на 91 непринимаемые в ну на время "простоя" когда она пустая стоит, а вы просто платите.
Но по мне, это вариант для очень принципиальных и дотошных.
Что именно?
Про на каких счетах учитывать - где командировки, там и жильё для командировок.
Я же не знаю, куда вы расходы на командировки относите, что это у вас: 20, 25, 26...?
Ну в плане будет ли это верно, если мы говорим о выгоде. А так получается придется учитывать только те дни когда сотрудник находился в командировке
Или я что-то не так поняла?
Можете доказать, что целесообразно арендовать постоянно - берите в расходы целиком и на основной счет.
Не можете обосновать постоянную аренду, но хотите хотя бы частично брать в расход - дробите пропорционально дням командировок на принимаемые и непринимаемые.
Не можете ни того ни другого - тогда 91 и непринимаемые полностью.