← К ленте вопросов

Ген дир решил устроиться на осн место работы, но в тоже время в нашей фирме остается на 0,5 ставки, вопрос: провести…

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Добрый день, коллеги! Ген дир решил устроиться на осн место работы, но в тоже время в нашей фирме остается на 0,5 ставки, вопрос: провести это через увольнение и принять за ново на 0,5 ставки (не коснется увольнение подачи сведений) хотя принятие будет сл днем или возможно перевести без увольнения на 0,5 ставки, помогите грамотно решить вопрос, пожалуйста — Анжела Литвина

5 ответов

Olga 🌺, Из Telegram ·

Переводом

Мария Калинина, Из Telegram ·

Мы такое делаем переводом с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.

Mikhail Shlyakhov, Из Telegram ·

Через увольнение, так как сотрудник на основное место работы должен принести трудовую книжку либо справку о трудовой деятельности (СТД-Р), а они выдаются только при увольнении

Надежда Васильева, Из Telegram ·

А на дира разве перевод, в таком случае, распространяется?

Марианна, Из Telegram ·

Если с основного места на внешнее совместительство, то через увольнение.